Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【薬院】EC運用◆自社ブランド（医薬品・化粧品等）／お客様の「最高の買い物体験」を支える／
～自社製品のEC運用／お客様の「最高の買い物体験」を支える～ オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など、複数の事業を展開しています。 創業時の資本金40万円から創業10年で年商100億円へと急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 ■採用背景 メーカー事業の急拡大に伴い、次々と新ブランド・新事業の立ち上げを行っております。 自社D2CブランドのECサイト運営・バックオフィス業務の重要性も増しており、今後さらに事業を伸ばしていくためには、EC運営の土台をより強固にしていくことが不可欠なため、新たなメンバーを迎えて体制強化を図りたいと考えています。 ＼おすすめポイント／ ◆自社ブランドのEC運営全般を担いお客様の「最高の買い物体験」を支えるポジション！ ◆社内外と連携しながら、売上・在庫・LTV（顧客生涯価値）を意識したECオペレーションを設計・運用し、事業成長に直結する土台づくりをお任せします！ ◆1人1ブランド体制で裁量大きくEC運営のプロフェッショナルへ成長できる環境です！ ■職務内容： 自社D2CブランドのEC運営・バックオフィス業務全般をお任せします。 CS・MD・広告チーム・倉庫等と連携しながら、受注～出荷～在庫～LTV施策まで一連のオペレーションを設計・運用していくポジションです。 ■具体的には： ・受注/出荷/在庫/請求/同梱物/施策準備など、ECバックオフィス業務の運用・改善 ・売上・在庫・解約率等の数値を踏まえた運用フローの改善や、売上最大化に向けた各種施策の企画・推進 ・倉庫・コールセンターなど協力会社との連携・ディレクション ・既存商品の新施策（キャンペーン・アップセル・クロスセル等）の準備・運用サポート ・新商品発売時の準備（システム選定・導入設定、在庫管理、協力会社への共有・資料作成 等） ご経験・志向に応じて、「CS寄りのオペレーション」「MD寄りの在庫・発注」「DX寄りの改善」など、強みを活かしてキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須要件：※以下いずれかのご経験 ・KPI設計や在庫分析など、数字を用いた課題抽出・改善経験 ・営業推進、提案営業、顧客対応など、社外関係者との信頼構築を伴う業務経験 ■歓迎要件： ・ECサイト運営／通販事業での実務経験 ・営業・CS・カスタマーサポートなど、顧客折衝経験1年以上 ・売上・在庫などの基本的な数値を扱った経験 ・ECシステム・受発注管理・在庫管理など、ツールやシステムを活用した実務経験・業務改善経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス（2025年8月～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■雇用条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円 固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ■年俸制 (分割回数12回) ■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給（月額5万円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ＜その他補足＞ ■引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
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