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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Design
ブライシス株式会社
東京都, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/9/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【表参道】マーケター◆複数自社SaaS横断/企画~改善まで一気通貫◆残業月15H程/在宅可/土日祝休

【大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上を誇る自社SaaS展開企業/在宅可/土日祝休み】 ■業務内容: ・マーケティング方針に基づく各種施策の設計・企画立案 ・施策の遂行と進行管理(スケジュール・コスト・品質)および外部パートナー管理 ・データに基づく効果検証(CVR/CAC/LTV 等)と改善サイクルの運用 ・クリエイティブディレクション(LP/広告/資料/動画 等の要件定義~レビュー) ・営業・CS・開発との連携(メッセージ整合、事例・コンテンツの共創) ※本ポジションは、グループ会社で取り扱う様々な事業のマーケティングを行うため、将来的にホールディングス(親会社)への転籍を前提とした採用となります。 ■得られるやりがい: ・チーム立ち上げ期かつコンパクトなチームなため、企画→制作→運用→改善を一気通貫で担え、成果が事業に直結 ・事業責任者・営業・CSと密に連携し、メッセージと体験を事業横断で磨き込める ・プロダクトに長期的かつ深く携わることができるため、事業の成長と自身の成果を実感することができる ・将来的にPMM/マーケティングディレクター/クリエイティブディレクターなど得意領域を軸にキャリアの幅を拡張可能 ■主なマーケティング対象事業 ・shouin for セールス:営業育成を“仕組み化”し、標準化と定着を支援するSaaS ・GRAIN CLOUD:ゴルフ場向けの統合型クラウド基幹システム ・SOCRATES:SES/人材領域向けのAI活用マッチング・可視化プラットフォーム <出向先について> 会社名:ブライシスホールディングス株式会社 所在地:〒1070062東京都港区南青山3丁目8番38号 事業内容:グループ会社の経営・運営

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須】 ・BtoBまたはSaaS領域でのマーケティング実務経験 ・施策設計→制作・実施→効果測定までの一連の推進経験 ・外部制作会社や広告代理店のディレクション経験 ・Google Workspace系ツールの利用経験(スプレッドシート等での基本的な分析・レポーティング) 【歓迎】 ・MA/CRM運用、リード管理、スコアリングの知見 ・Web広告運用、GA4/GTMによる計測設計の経験 ・クリエイティブ実務(Figma/Adobeツールでのワイヤーフレーム作成・コピー編集)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 620万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8時間×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~344,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:67,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給) ・オンライン英会話レッスン(受講無料) <その他補足> ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度(401K) ・奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ・ワーケーション制度 ・リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニター等を支給) ・役職手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休

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