Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】WEBマーケティング｜広告運用｜キャリアパスあり｜住宅手当など福利厚生充実◎
～執行役員直下｜裁量大きくリサーチから企画・戦略立案など幅広い領域で活躍！｜100万以上のサイト登録数を誇る自社開発アフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」展開～ ■業務内容： クライアントや自社のGoogleやYahoo、SNS広告、各種アドネットワーク広告での広告運用を行い、パフォーマンスを向上させるのがミッションです。 ＜詳細＞ ・クライアントへの企画・提案、及びマーケティング戦略の立案 ・記事LPの作成、記事LPを用いた広告運用（ROAS改善など） ・コンテンツ、クリエイティブ作成や改善（当社デザイナーへのディレクション含む） ・KPI管理（担当商材のデイリー/月の広告費や売上の管理） ・パフォーマンス向上のためのPDCAサイクル確立 ・トレンド・競合リサーチ ・各媒体社の調整（打ち合わせ含む） ■組織構成 現在社員2名と業務委託1名の組織です。 ■取り扱いメディア： Google、Yahoo、Tiktok、LINE、Facebook、Instagram、GunosyAds、SmartNews Ads、i-mobile、Zucks、docomo Ad Network、LOGLY lift、popIn、Outbrainなど ※各案件のROASが良ければ予算上限なしで運用も可能です ■仕事のやりがい： 執行役員直下の精鋭チームで、リサーチから企画・戦略立案など幅広い領域で裁量を持って業務に取り組むことができます。 また、チームとしてデザイナーやエンジニアと共にUIUX観点からのパフォーマンス改善にも携わっていただき、一連の運用業務経験後は、広告運用のスペシャリストとして他部署との共同プロジェクトの推進、または広告運用組織のマネージャーとしてのキャリアを積んでいくことができます。 ■当社の特徴： 当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、アフィリエイトマーケティング協会が実施した調査では、11年連続満足度No1にも選ばれています。 日本で培った成果報酬型広告のノウハウを活かし、海外企業の他国展開も支援しており、海外ビジネスの成長・拡大にも貢献しています。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用型広告での実務経験（2年以上） ・WEBマーケティング全般に関する基礎知識 ■歓迎条件： ・自社メディア、広告主側にて広告運用のご経験 ・比較サイトの広告運用、または比較サイトの制作におけるディレクション業務や効果改善に向けたサイト改修のご経験 ・Google Analytics、ヒートマップ等を用いた分析改善経験 ・記事LPライティング、制作経験 ・広告用クリエイティブの制作経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,280円～411,520円 固定残業手当/月：123,720円～173,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：月1万円子ども手当支給（条件あり） 住宅手当：月3万円支給（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助） ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給） ■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■骨髄ドナー休暇制度
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