Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【大阪】マーケティングプロモーション（リーダー候補）◆高校生就活支援◆年休126日◆業界トップクラス

～リーダー候補採用／広告・コンテンツ企画運用／大阪本町勤務／フルフレックス～ ■業務内容 ・セミナー、ホワイトペーパー等の企画および実行 ・リードジェネレーション施策の運用改善 ・メール施策などナーチャリング設計と効果検証 ・マーケティングKPI設計とデータ分析 ・広告代理店との折衝およびディレクション ・営業部門との連携による商談化率改善 ＜入社後＞ まずは既存施策の運用理解からスタートし、セミナーやコンテンツ施策の担当を担います。KPIやリードデータを基に改善案を立案し、実行まで担当します。 ＜キャリア＞ リーダー候補として、施策単位から領域全体の戦略設計へと役割拡張が可能です。チームマネジメントやマーケ戦略にも関与できます。 ■業務の特徴 リード獲得だけでなく、商談化までをKPIとして追う点が特徴です。営業と連携しながら施策改善を行うため、施策成果が数値として明確に確認できます。広告、コンテンツ、メールなど複数チャネルを横断して関与します。 ■組織 マーケティング部は複数メンバーで構成され、施策ごとに担当を分けています。営業やインサイドセールスとの連携が日常的に発生し、部門横断で成果創出を行う体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり） ・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■当社の魅力： ★高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB領域におけるマーケティング経験（事業会社） ・マーケティング施策の企画または実行経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・リードジェネレーションの実務経験 ・ナーチャリング設計・改善経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・マネジメントまたはリーダー経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,150円～300,000円 固定残業手当/月：76,170円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,320円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。 ■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分） ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK ＜その他補足＞ ■健康診断、子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅）、表彰制度 働き方最先端企業宣言に基づき 1．好きな場所で勤務可能 2．短時間勤務でもOK（フルフレックス） 3．本業と副業を両立 4．残業削減行動 5．KGIKPIKDI指標による評価 6．16歳以上採用対象

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇（5～7日）、夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（5～7日）、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇