Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【週2在宅】プロモーション企画（コミュニティマネジメント）◆世界最大級のVTuber事務所ホロライブ
～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプロモーション施策を企画・実行・効果測定します。 ■担当業務例： ▽新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行 ファンベース拡大のための戦略立案 メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案 各種プロモーションイベント（オンライン・オフライン）の企画・運営 ▽既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得 コミュニティ活性化のための企画立案と実行（キャンペーン、企画等） SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画 ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック ▽効果測定と改善 各施策の効果測定およびデータ分析 分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案 ■組織構成： プロモーション企画部のコミュニティマネジメントチーム（サブマネージャー1名、メンバー3名）に所属し、リーダーの指示のもと、デザイナー、タレントマネージャー、コンテンツクリエイターなど、関連部署と連携しながら業務を進めます。 ファン、そしてVTuberに最も近いポジションで、熱量の高いチームメンバーと共に、VTuber文化を盛り上げていくことができます。 ■当社の特長： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎マーケティングまたはプロモーションの実務経験 └特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験 ◎デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験 ◎基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ■歓迎条件： ◎プロジェクトマネジメント経験 ◎コンテンツ業界（特にゲーム、アニメ、VTuberなど）でのプロモーションまたはコミュニティマネジメント経験 ◎広報・PRの実務経験 ◎広告代理店やメディアとの折衝経験 ◎画像／動画制作スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円～365,600円 固定残業手当/月：92,900円～114,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTになります。 ■語学学習支援 ＜その他補足＞ ■オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置 ■PC／付属機器等の貸与 ■雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ■インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■副業可 ■メンタルヘルスケア ■イベント支援制度（社内規定あり） ■リモートワーク制度 ■帰省リモートワーク制度 ■配信ライブイベントチケット配布
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
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