Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】ゲーム事業のマーケター◆企画上流から参画／事業会社のマーケティング業務に携われる
【事業会社としてゲームの企画段階から参画し、広告・CRM・分析までフルファネルを担うマーケター職／安定した事業基盤のもと裁量大／完全週休2日制・年間休日120日・転勤なし】 当社ゲーム事業部にて、タイトルごとのマーケティング戦略立案から実行、改善までを一貫して担うポジションです。広告運用のディレクションだけでなく、カスタマージャーニー設計、数値分析、企画提案を通じて事業成長そのものに関与します。開発・運用チームと密に連携し、「獲得」だけで終わらないLTV最大化を目指します。 ■業務内容： ・ルアープリンセスのカスタマージャーニーマップ企画・進行、代理店運用広告ディレクション ・韓国語アプリのカスタマージャーニーマップ企画・進行、代理店運用広告ディレクション ・担当ゲームの分析、資料作成、企画提案 ・ゲーム開発、運用チームとの連携 ・ゆくゆく）アパレルEC事業、採用、美容事業などのマーケティング活動（SNS運営、販促強化など） ■組織体制： 配属先は正社員4名の組織で40代マネージャーを中心に、30代リーダー、プレイヤー2名で構成されています。年齢や年次に関わらず意見を出しやすく、担当事業に対して大きな裁量を持てる環境です。意思決定が速く、仮説検証をスピーディに回せます。 ■業務の特徴： ◎事業を動かす裁量の大きさ 広告運用に留まらず、ゲーム企画・開発フェーズからマーケターが参画。予算配分にも関与でき、自分の意思で事業を前に進める手応えがあります。 ◎上流から関われるマーケティング経験 単なるCPA改善にとどまらず、事業戦略・施策設計といった上流工程に挑戦可能。運用だけに物足りなさを感じている方に適したポジションです。 ◎フルファネルで数字に向き合える環境 流入施策だけでなく、継続率・課金率・リアルイベントなど、事業全体の数値に責任を持ちます。「獲得」の先にある「LTV」「ユーザー満足」を追求できるのは事業会社ならでは。 ヒットを生み出す当事者になれる データとクリエイティブを武器に、まだ世にない熱狂を形にする役割。「ヒットの仕掛け人」として、成果が事業に直結するやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・事業やサービスを成長させることに強い関心を持ち、自ら課題設定から施策実行まで取り組んだ経験 ・数字や顧客インサイトをもとに仮説立案・改善提案を行った経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・ゲームやエンタメへの興味関心 ■歓迎条件： ・マーケティング実務経験3年以上 ・SNS運用経験（オーガニック投稿のディレクション） ・カスタマージャーニーマップのプラン→実践経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 賞与：初年度は年俸制のため、賞与はなし。2年目以降～支給
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,900,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定 ■昇給年1回（4月）※実績による ■賞与年2回（6月・12月） ＜初年度年俸制、2年目以降下記給与＞ 年収 350万円～600万円 月給：29万円～40万円 基本給：24万円～30万円 固定残業月33時間／5万円～10万円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 住宅手当：規定有／実家外のみ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、海外研修あり ■資格手当 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季、年末年始、有休、慶弔、産休・育休制度
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