Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
株式会社電通プロモーション職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新橋／リモート可】デジタルプロデュース／顧客体験の企画～提案～実施◆LINE・WEBなどを活用◎
～4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境～ ■職務内容： クライアントの課題・要望に対して、「LINE」「WEB」などを活用した顧客体験の企画～提案～実施を行います。 クライアントや電通グループ各社、協力会社、プラットフォーマーといった多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模なデジタルプロモーションを実施したり、今までにない新しい仕組みを生み出す、やりがいのある仕事です。 なお、プロモーション以外にも、最新技術を活用し、様々なクライアント（情報・通信・娯楽など）の向き合う生活者に向けた体験設計を企画・開発もしています。 ■具体的な職務： ●デジタルプロモーションの「仕組みづくり」（企画・体験設計） 世の中にある技術を「どう組み合わせれば、ユーザーが動く仕組みになるか」を構想し、実現可能な施策の全体像を設計する。 ●プロジェクトの「着地」までのリード（プロデュース・ディレクション） 専門知識（エンジニア等）を借りながら、クライアントの要望を技術的な「要件」に整理し、開発・制作チームを最後まで率いて施策を完遂させる。 ●データに基づいた「施策のアップデート」（運用・最適化） IDデータや購買データを活用し、単発の施策で終わらせない「継続的な」仕組みを構築・運用する。 ■配属先特色： 社内外問わず、数多くの関係者とコミュニケーションを取ることができる部署です。 ■仕事の魅力： 大手のクライアント、大手プラットフォーマーと向き合い、大規模な施策経験を積めるとともに、世の中にまだない先進的な事例を生み出していく仕事です。また、多くのデジタル専業の会社と異なり、イベントや店頭などのオフラインと連動した業務も多く、市場価値の高い「デジタルプロデューサー・ディレクター」への成長を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・クライアントや外部パートナーとの対外的な折衝・調整経験 ・プロジェクトの進行管理経験（スケジュール管理、関係者調整等） ■歓迎条件 ・販促領域での実務経験（キャンペーンの企画・実施 等） ・デジタル広告に関する経験（メディアプランニング、プラットフォーマーとの折衝等） ・Web制作、アプリ開発などデジタル領域での業務経験 ・クライアントワークの経験（要件整理、提案、コミュニケーション等） ・ITパスポート試験、Google広告認定資格など ＜必要資格＞ 歓迎条件：ITパスポート、Google 広告の検索広告認定資格、Google 広告のディスプレイ広告認定資格、Google 広告の動画広告認定資格、Google 広告「アプリ広告」認定資格
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考中に契約社員打診可能性あり。試用期間欄参照 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員の場合は試用期間があり、期間中の待遇に変更はありません ※契約社員の場合 契約期間：1年、契約の更新：有（業務習熟度等）、更新上限：有 通算契約期間上限：5年
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 430万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 222,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定賞与を含みます。 ※年収は月30時間の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ※満65歳を限度とした再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策 ＜その他補足＞ ◆出産・育児・介護に関する制度 産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等 ◆生活支援に関する制度 電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等 ◆健康に関する制度 30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度最大10日）、リフレッシュ休暇（最大5日）、その他（結婚・出産・服喪休暇等）※休暇日数は入社日により変動
この求人に興味がありますか？