Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【裁量】撮り方も値付けも。魅せて売り切るEC運営
- 【やりがい】自分の工夫が売上に直結／企業成長に貢献
- 【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／残業なし
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仕事内容
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【企業成長に直結するEC運営を幅広くお任せ】自分の裁量で一気通貫／売れる仕組みを自ら考える
ヴィンテージのブランドバッグを中心に、時計・ジュエリーなど高単価の中古ブランド品を扱うECサイトの運営全般をお任せします。 仕入れた商品の魅力を正しく伝え、次のお客様へ届けましょう。 【主な業務内容】 ◆商品情報の登録・更新 ブランド名・型番・サイズ・状態・価格などを確認し、ECサイトへ登録します。 商品の魅力や状態が正確に伝わるよう、あなたらしい表現で説明文の作成や修正を行ってください。 ◆検品・商品撮影・画像管理 傷や使用感、付属品の有無など、購入者が安心して判断できる情報を、分かりやすく掲載しましょう。 必要に応じて外注の利用も可能です。 ◆販売管理・問い合わせ対応 売れ行きや相場を見ながら、価格の調整を行います。 お客様からの商品に関する問い合わせ対応では、高単価商材だからこそ丁寧で正確な対応が求められます。 ◆販売促進・サイト改善 商品ページの見せ方や説明文、写真の改善を通じて、売上アップを目指します。 アクセス数や販売データを見ながら、「どうすればもっと売れるか」を考え、施策を打てるポジションです。 ＿＿＿＿＿ 【まずはできることから】 最初は検品や商品登録など、進めやすい業務からスタート。 少数精鋭で距離が近い分、わからないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら撮影の工夫やページ改善、販促施策へと任せる範囲を広げていきます。 ＿＿＿＿＿ 【この仕事の面白さ】 まだまだ発展途上のこのポジション。 各種SNSでのマーケティングやバイヤーへ仕入れの指示などもOK！ 「こうすればもっと良くなるんじゃないか」と積極的に挑戦してくださる方を歓迎します。 分業体制では味わえない、やりがい十分な仕事です。 あなたの行動一つが会社の利益に繋がっていく手応えをぜひ実感してください。 中国語や英語などの語学力をお持ちの方は、越境ECや海外のお客様対応にも活かしていただけます。
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チーム組織構成
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社長を含め、20代～30代を中心とした計5名の少数精鋭組織です。 一人ひとりが自立して仕事を進めながらも、職種の垣根が低く、風通しのよさが特徴。 気軽に相談し合える関係のなかで、あなたのアイデアや工夫を積極的に発信し、伸ばしていってください。
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対象となる方
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【EC運営業務に携わったことのある方】自身のアイデアを活かして働きたい方／業界未経験歓迎／学歴不問
【応募条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■EC運営の実務経験をお持ちの方 ■アパレル・ブランド品などの商品撮影・ページ制作の経験をお持ちの方 ■在庫管理・受注対応など、EC付帯業務の経験をお持ちの方 ■検品・商品管理など、リユース品の取り扱いに関わる経験をお持ちの方 ■eBay・アリババなど、越境ECの経験をお持ちの方 ■SNS運用・コンテンツマーケティングなどの経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ■運営全体に関わりたい方 ■自分の工夫で売上を動かしたい方 ■ターゲット設定や施策を自ら考え、実行できる方 ■中国語・英語などの語学力を活かして仕事をしたい方
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勤務地
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★転勤なし 【東京本社】 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル 5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 ・JR総武快速線（横須賀・総武快速線）「馬喰町駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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勤務時間
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10：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり ※この間の給与や待遇に差異はありません
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給与
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月給25万円～35万円 ★前職給与を最大限考慮します ★月給はあくまでも目安とし、あなたの成果に応じてUPすることも可能です！交渉お待ちしております。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■セミナー参加費用支援 ■オフィスカジュアル
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
登録だけじゃない。売る全体を任される、少数精鋭のEC運営。
同じ商品でも、写真の撮り方ひとつ、説明文の言葉ひとつ、値付けひとつで、売れ行きは大きく変わります。 「こう見せたら魅力が伝わるはず」と考えて手を加えたページが、実際にアクセスを集め、売れていく瞬間は、自分の判断が正しかったと、数字がはっきり教えてくれるでしょう。 一点ものの魅力を最大限に引き出し、売上という形で会社の成長を支える。 EC運営の全体を動かす実感こそ、この仕事最大のやりがいです。
裁量が大きい分、自分で考え、動くことが前提です。 手厚いマニュアルに沿って進めるというより、「どうすれば売れるか」を自ら問い、試し、改善していく姿勢が求められます。 指示を待つだけの受け身では、この環境は活かしきれません。 また、状態の見極めや説明の正確さには責任が伴います。 丁寧さと正確さは常に欠かさず、日々変わる相場や売れ筋のデータを追いながら学び続ける必要があります。
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