Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】デジタルマーケコンサル◆2025年上場◇抜群の教育体制◎/年休125日/住宅手当有
～創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％～ ■同社について 広告運用・SEO・Web制作・CRM導入などを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。上場後4～5期連続で約110%成長／案件数・受注率とも増加しており、人材業界メインで業界・規模を問わず400社以上の支援、2025年4月に上場しております。 ■業務内容： 顧客の課題をヒアリングし、Web広告やサイト改善、HubSpotを活用した業務改善などを組み合わせて提案・運用します。 提案資料や基本パッケージが整っているため、未経験でも取り組みやすい環境です。 〈業務詳細〉 ・商談での顧客ヒアリングおよび提案（主にWeb商談） ・Web広告の戦略立案・運用業務 ・Webサイト、LP、バナー制作の進行管理 ・SEO施策の企画・推進、外部ライターのディレクション・品質管理 ・MA／CRM（HubSpot）の導入設計および運用支援 ◇担当社数：10社程度、解約率が低く長期の担当が多いです。 ◇1日の業務比率：商談が1日1～2件、社内MTGが1件程度でその他で（2）～（5）を行います。 ◇商談頻度：週7～10件程度でほぼweb対応、月2回程度対面があります。 ■入社後の流れ ・1か月～半年程度での独り立ちを目指していただきます。 ・学習資料（過去事例含む）で基礎習得や、わからないことを確認し、プロジェクトのサブ担当として実務参画し、早期に経験を積めます。 ・質問には直ぐに全員が答えにいく文化で、先輩後輩の垣根なく助け合う環境です。 ■働き方 ・平均残業26H、年間休日は125日 ・年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与。産休・育休の取得実績・復帰率100%。 ■組織構成 ・15名（取締役2名、リーダー3名、メンバー10名） ・年齢構成：平均年齢20代後半~30代前半 ・性別：男女比率6:4 ・役員クラスも含めワンフロアで業務しているため風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客の課題をヒアリングし、ご提案を行った経験（営業経験や顧客折衝経験歓迎します） ■歓迎条件 ・人材業界でのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～508,000円 固定残業手当/月：89,000円～157,998円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～665,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり ■昇給：年2回（4月、10月） ■年収例： 年収520万円 デジタルマーケティングコンサルタント（入社1年） 年収650万円 デジタルマーケティングコンサルタント（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円 住宅手当：最大2万円・条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当（最大2万円・条件あり） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度（入社2か月は既存社員とのランチを会社負担） ・社員旅行（年1回程度） 実績：箱根、グアム、セブ 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）／年末年始休暇（4日※直近では特別休暇を加え、12/26～1/5まで長期休暇）／特別休暇（戦略的休暇：直近実績・2日／年末年始前倒し休暇：直近実績・3日／慶弔休暇など
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