Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【名古屋／丸の内】マーケティングマネージャー（責任者候補）／事業成長を牽引／人材紹介×製造業特化

～年休124日／土日祝休み／完全週休二日制／ハイクラス領域を攻めるマーケ責任者／戦略設計～実行まで一貫担当～ ■このポジションの特徴 ◎経営陣と近い距離で事業戦略と直結するマーケティングを推進できる ◎「集客数」だけでなく、 面談率／決定率／単価向上まで責任を持つ ◎マーケ×営業×事業戦略を横断した役割 ◎少数精鋭組織のため裁量大 ■募集背景 東海エリア（愛知・岐阜・三重）の製造業に特化した人材紹介事業を展開する当社では、若手～ミドル層向け「みらいキャリア」、ハイクラス向け「MIRAI」の2サービスを軸に成長を続けています。 現在、次期中期経営計画の達成に向けてマーケティング体制の強化を進めており、事業成長に直結するマーケティング責任者候補を募集します。 従来の応募獲得型マーケティングから、 ・ハイクラス人材の集客 ・高付加価値領域の強化 ・営業部門との連携による成約最大化 へと進化するフェーズにあります。 ■仕事内容 求職者集客における戦略立案～実行～分析・改善までを一気通貫でお任せします。 単なる施策運用ではなく、集客構造そのものの設計・最適化を担うポジションです。 【具体業務】 求職者の集客戦略の立案・実行・改善 転職メディア運用、スカウト設計、オファー設計 ハイクラス／エンジニアなど高単価人材の母集団形成 KPI管理・分析（応募数、面談数、推薦数、決定率、決定単価） SNS・ITツールの活用による業務改善・効率化 営業部門と連携した成約率向上施策の推進 メンバーマネジメント（進捗管理、業務配分、育成） ■配属組織 マーケ部門：2名（リーダー1名・メンバー1名） 従業員構成：19名（RA4名／CA7名／ハイクラス営業2名／内勤6名） ■当社の魅力・特徴 製造業×東海特化という独自ポジションで成長中 doda Valuable Partner Award 2025受賞 tameni+ Award（マイナビ）東海エリア第2位 ■得られる経験 ◎事業KPI全体を動かすマーケティング経験 ◎経営視点での戦略設計・意思決定 ◎「施策実行者」ではなく、「事業を動かす責任者」としての成長 ◎広告運用だけではなく、「成果に直結するマーケティング」を実践できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■Webマーケティング領域における実務経験 ■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ■デジタルマーケティングに関する知識および実務経験 （広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、CRM等） ■事業成果を見据え、データに基づく意思決定と部署横断での推進力を発揮できる方 【歓迎】 ■人材業界におけるマーケティング実務経験 ■BtoBマーケティングの実務経験 ■Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツール使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無 ・試用期間中の就業時間：9：00～18：00

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～350,000円 その他固定手当/月：62,000円 ＜月給＞ 385,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：管理職手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■決算賞与制度あり（2026年3月支給実績あり） 【諸手当内訳】管理職手当：62,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給：上限30,000円 家族手当：子ども手当（2子まで 3,000円～5,000円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当あり（キャリアコンサルティング技能士やGCDなど） ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■管理職手当 ■子ども手当（第2子まで 1人/3,000～5,000円） ■資格手当（キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー） ■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会（会費会社負担） ■食事会、忘年会（全額会社負担） ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■人事制度（評価制度+賃金制度） ■永年勤続表彰制度 ■社内ウォーターサーバーあり ■バースデー休暇（入社半年経過者対象）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・その他：夏季／年末年始／会社カレンダー有 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇