Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/梅田】 マーケティングマネージャー~IPO準備で裁量◎/創業10期で売上高200億円超
＜"理想を追求する"成長ITベンチャー／意見の発信と裁量権が持てる環境◎ 上場を目指してIPO準備中／「完成された組織」ではなく「自ら創る組織」へ ■業務概要： マーケティングマネージャー候補として、新規事業・既存事業の成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。 「テクノロジー×資産運用」の分野で、データドリブンなアプローチを活用しながら、マーケティング組織の構築と事業成長の最大化を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略の策定・実行 └ 事業戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案・推進 └ ブランディング・PR戦略の設計と実行 ◎データ分析・市場調査 └ Web解析・顧客データ分析を基にしたKPI設計とPDCAの推進 └ 競合分析・市場リサーチを活用したマーケティング施策の立案 ◎広告運用・集客施策の最適化 └ リスティング広告・SNS広告・アフィリエイトなどの運用最適化 └ CRM戦略を活用したリード獲得・ナーチャリング施策の推進 ◎マーケティング組織の構築・チームマネジメント └ 社内外の関係者と連携し、マーケティングチームの立ち上げ・組織強化 └ 業務フローの改善・最適化による生産性向上 ◎新規事業・プロダクトのマーケティング └ 「イエリーチ」「みんなの年金」などの新規事業の市場拡大をリード └ 事業フェーズに応じたマーケティング施策の立案・実行 ■当社の魅力ポイント： ◎データドリブンなマーケティングを推進し、成果を最大化できる仕組みが整っている ◎新規事業のマーケティングにも携わり、ゼロからの市場開拓を経験できる ◎広告運用・SEO・SNSマーケティング・CRMなど、幅広いスキルを実践的に習得できる ◎多様なプロフェッショナルと協業し、高度なマーケティングスキルと経営視点を養える あなたのマーケティングスキルとリーダーシップを活かし、当社の事業成長を加速させるマーケティングのリーダーとして活躍しませんか。ご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特定の事業またはプロダクトのマーケティング責任者として、事業KPI（売上、収益性）の達成に直接コミットした実務経験が5年以上 ・Web広告、SEO/SEM、コンテンツなど、デジタルチャネル全般の戦略設計および実行統括経験／リード獲得（リードジェネレーション）、 CPA最適化を目的とした施策を主導し、成果を出した実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本店（梅田） 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：141,000円 固定残業手当/月：109,000円～270,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～591,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定の金額となっています。 ※当社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 ■昇給の審査：年4回 ■賞与：年1回（事業に準ずる） ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■休日休暇： ・特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休（取得／復帰実績あり） ・育休（男女共に取得／復帰実績あり） ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・役職手当 ・資格手当（宅建士／月5万円） ・資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日休暇： ・特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休（取得／復帰実績あり） ・育休（男女共に取得／復帰実績あり）
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