Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【自社SNSマーケター】全社残業平均17h／社会人向け英会話サービス／認知・集客施策の戦略～実行まで

【リーダー候補クラス／SNS・インフルエンサー施策・メディアタイアップ・オフラインイベントまで幅広く企画可能／累積有料会員数14万人／オンライン英会話・コーチング・AIアプリ展開／東証グロース上場】 ■概要 ビズメイツのB2C英語サービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリ等）における、SNSマーケティングを軸とした「認知・集客施策」の戦略立案から実行までを牽引していただきます。 本ポジションの役割は、単に情報をルーティンで発信することではありません。 世の中のトレンドや関心を惹きつけ、 「英語を使って世界で活躍したい！」「自分にだってできる！」というムーブメントを巻き起こし、その結果として「ビズメイツっていけてる！」という認知を醸成すること です。 事業会社だからこそ、「これがおもしろい、かつ事業を沸かせる」というロジックがあれば、 前例のない斬新なアイデアにも大胆に投資できる環境があります。 ■業務内容 ※すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験や強みに応じてスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 1. 自社SNS（YouTube / Instagram / X / TikTok / Facebook等）の戦略・企画・運用 ・戦略・企画 ： 各チャネル特性を活かした、フォロワー獲得・エンゲージメント向上の全体設計 ・ディレクション ： 思わず見たくなるコンテンツの企画立案、外部パートナーへの制作指示 ・横断的な分析・改善 ： SNSの火種が、他施策（広告、SEO、自然流入等）へどう波及したかを可視化し、統合的なPDCAを回す 2.インフルエンサー施策の企画・実行・検証 施策のテーマ設計、最適なインフルエンサーの選定・アプローチ 認知から獲得までを繋ぐ、SNS・Web・LINE等を活用した集客導線（ファネル）の設計 3.戦略PR・メディアタイアップ 広報部門と連携した、トレンドを捉えたPR企画の立案、メディア巻き込み型の施策推進 4.オフラインイベント施策の企画・運営 イベントの目的設計（認知向上・既存顧客のロイヤルティ向上等）および当日の運営設計 ※会場は基本的に自社施設を使用するため、外部会場手配等の事務負担は最小限です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・自社またはクライアントのSNS（YouTube / Instagram / X / TikTokのいずれか）において、戦略立案・コンセプト設計から、コンテンツ企画、データ分析まで一気通貫で携わった経験（目安2年以上） ・外部パートナー（制作会社、インフルエンサー、クリエイター等）への適切なディレクションおよびクオリティコントロールの経験 ・定量的なデータ（インサイト、アナリティクス等）を基に、課題を発見し改善施策を回した実績

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～446,000円 固定残業手当/月：108,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収更改：年1回（3月） ・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンライン英会話レッスン無料 ・オンライン日本語レッスン無料 ・eラーニング ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加費補助 ＜その他補足＞ ■健康 ・健康診断 ・産業医相談 ・各専門家への無料相談 ■その他 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・持株会 ・オフィスコンビニ ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ・引っ越し手当（当社規定による）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日） ・慶弔休暇