Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【赤坂】デジタルマーケティング担当／広告運用から企画・提案・ディレクションまで幅広く経験可能

【広告運用の実務経験を軸に、企画・提案・ディレクションまで幅広く挑戦できるポジション／デジタルとリアルを融合した施策を推進】 ■業務概要 当社のデジタルマーケティング担当として、Web広告やSNS施策の運用のみならず、クライアント課題の抽出からメディアプランニング、施策設計、プロジェクト推進、分析・改善提案まで一貫して携わります。社内外のパートナーと連携し、成果最大化を目指す体制の中で、デジタル広告運用経験を活かしつつ、より上流の企画・提案領域へ成長したい方に最適な職務です。 ■業務詳細 ・クライアントのKPIや課題に基づくメディアプランニング、施策設計 ・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTok等の運用型広告の設計・運用ディレクション ・SNSキャンペーンやアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進 ・広告配信結果の分析やレポーティング、改善提案 ・営業部門との提案同行や顧客折衝、企画提案支援 ・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理 ・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O/OMO施策と連携したデジタル施策設計 ・新しい媒体やツール、データ活用・AI活用の情報収集とサービス開発 ■扱うサービス 主要Web広告媒体（Google、Yahoo、LINE等）、SNS各種、リテールメディア、キャンペーンプラットフォーム ■組織構成 デジタル領域のコアメンバーが企画・設計・品質管理を担い、外部パートナーと協業する体制 ■業務の魅力 広告運用実務から上流工程へ、幅広い経験が積め、デジタル×リアル施策両面の成長が可能です ■教育体制 理念・マネジメント教育、階層別研修、ジョブローテーション、社内公募制度等 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク週2日、和気あいあいとした風土でチーム連携も強み ■想定されるキャリアパス デジタルマーケティング領域での専門性向上や、企画・プロジェクト推進リーダーへの成長が可能 ■企業の特徴/魅力 30年以上の実績と独立系トップクラスの規模、新規事業にも積極的な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Google、Yahoo、Meta、LINE、X、TikTok等のWeb広告運用実務経験 ・広告配信結果の分析、レポーティング、改善提案の経験 ■歓迎条件 ・メディアプランニングや提案設計の経験 ・営業同行や提案活動の経験 ・SNSキャンペーン、アカウント運用、インフルエンサー施策の経験 ・リテールプロモーション、O2O/OMO施策の企画経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F 勤務地最寄駅：各線／有楽町/日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～396,962円 固定残業手当/月：63,282円～93,038円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,282円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3ヶ月上限15万円まで支給 家族手当：子20,000円※適応条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付型退職制度（3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 理念教育、マネジメント教育、階層別研修 ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■報奨金制度 ■産休、育児休暇（取得・復帰実績多数） ■介護休暇 ■短時間勤務制度 ■メンタルヘルスチェックサービスの実施

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇