Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【西宮】自社ECサイトの広告運用・SEO担当/広告×SEOを一気通貫で推進・裁量大/成長環境
【自社ECサイトの広告運用・SEO施策を一気通貫で担当/成果が見える環境でマーケティング力を磨けるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する自社ECサイトにおいて、広告運用およびSEO対策を主導し、集客や売上向上を目指す業務です。広告やサイト改善の施策立案から実行までを幅広く担当し、データ分析を基に関係部署と連携しながら改善活動を進めていきます。自らのアイデアや判断が成果に直結するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・リスティング(Google/Yahoo!)やディスプレイ、リマーケティング、SNS(Meta、X、LINE、Instagram等)広告の運用・改善 ・広告予算管理、KPI設計(CPA、ROAS等)、クリエイティブやLPの改善企画 ・広告効果の測定、レポーティング、改善施策立案 ・自社ECサイトのSEO戦略立案・実行、キーワード調査、競合分析 ・商品・カテゴリページのSEO最適化やコンテンツSEO(記事・特集ページ等)の企画・改善 ・内部対策(サイト構造、タグ設計、表示速度等)の改善提案、Search ConsoleやGoogle Analytics等を活用した分析・改善 ・社内(制作・開発・商品担当)や外注先との連携・ディレクション ■扱うサービス 自社ECサイトで展開する高級洋菓子やパン等の商品販売を支援するWebマーケティング全般 ■業務の魅力 代理店任せでなく、自らが広告運用やSEO対策を主導し、施策が売上や利益に直結するため、成果を実感しやすい環境です。広告とSEOを横断的に担当することで、再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じてWebマーケティングやEC運営の知識を体系的に習得可能です。 ■就業環境 年間休日120日以上で働きやすく、服装も比較的自由。 ■想定されるキャリアパス リーダー職やWebマーケティングのスペシャリストなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 百貨店を中心に国内外150店舗以上を展開する高級洋菓子メーカーで、事業拡大・海外進出も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WEB広告運用の実務経験(1年以上目安) ・SEO施策の実務経験(内部対策・コンテンツSEO等) ・Google Analytics/Search Consoleの基本的な活用経験 ・数値をもとに仮説検証・改善ができる方 ■歓迎条件 ・Clarityの利用経験 ・自社ECの集客・運用経験 ・LP・商品ページのCVR改善経験 ・タグマネージャー(GTM)の利用経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・MA・CRMツールの利用経験 ・外注・代理店管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> ハーバースタジオ43 住所:兵庫県西宮市久保町5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 640万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~750,000円 <月給> 370,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学(階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています) <その他補足> ■社員表彰制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■復職支援制度 ■社員割引制度 ■カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生) ■連続休日制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土・日※祝日は出勤となり、基本は土日休みだが、店舗に合わせて平日振替の場合あり
この求人に興味がありますか?