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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

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株式会社エスティーム
渋谷区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/9/23
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【ECマーケティング】体型の悩みを解決する類のないアパレルブランド/前期比200%以上成長/産育休◎

~前期比200%超え伸張!業績安定の急成長ブランド◎欲しかったのはこれ!という反響・手応えを実感/新ブランド開発などにも拡大のフェーズ~ 胸が大きな女性のためのアパレルブランド『overE(オーバーイー)』にて、ECマーケターを募集します。 ■overE https://overe-shop.com/collections/debutguide 美しいシルエットが出せる洋服を提供。 ブランド立上当初より、「全国で試着できるようにしてほしい」「定番アイテムはいつでも購入できるようにしてほしい」など、お客様からの反響がとても高いブランドです。 開催したポップアップは、事前予約必須、当日も整理券をLINE通知で案内するほどのにぎわいを見せ、大きく成長しています。 ■ポジション魅力: ◎日本人女性の4人に1人がEカップ以上=計算上・約1500万人が抱えている悩みを解決できる! ◎競合も多くないためアクションに対する跳ね返りも大きい! ◎少数精鋭、かつアクション対するダイレクトな反応(数字・声)がわかるため、成長実感を感じやすく、実績にも繋げやすい! ◎服装や髪色、ネイルなども自由! ■業務内容: 「ECサイトにおける集客最大化」と、「LTV(顧客生涯価値)の向上」を目指したマーケティング業務全般をお任せします。 ・SNS(Instagram, X, Facebook)やGoogleの広告運用、クリエイティブ制作ディレクション ・ブランドの世界観を伝えつつ、ファンを増やすためのSNSマーケティングの戦略立案 ・CRM(リピート)施策:メルマガ、LINE公式アカウントを活用した既存顧客へのアプローチ ・Google Analytics 4等を用いた数値分析、サイト内改修・LP改善の提案 ・ブランド親和性の高いインフルエンサーとのタイアップ企画・進行 ※単なる「商品の販売」ではなく、ターゲットの深い悩みに寄り添うマーケティングが求められます。 自分の施策が「救われました」「欲しかったのはこれです」というダイレクトなお客様の反応(売上・SNSの声)につながる手応えを実感頂けます! ■雇用補足 契約スタートにはなりますが、入社半年後に正社員登用+昇給を予定しています! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイト集客に関するデジタルマーケティングの実務経験(目安:2年以上) ∟アパレルやコスメ、ライフスタイルなどの小売業界での経験必須 ・Google Analytics等の解析ツールの使用経験 ■歓迎条件: ・アパレル、コスメ、D2C業界でのマーケティング経験 ・広告代理店での広告運用経験 ・Shopifyの運用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル 2F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社半年後に正社員登用+昇給を予定入社時より正社員としてのスタートをご希望の場合はご相談可 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,333円~382,750円 固定残業手当/月:76,000円~117,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■服装、髪型、髪色自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、有給休暇、夏季休暇

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