Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【市場価値UP】入社直後からプロジェクトをお任せ
- 【裁量】新規事業の立ち上げに関わるチャンスあり
- 【報酬】昇給昇格が脅威の速さ／インセン最大18万円
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【20代活躍中】Web・SNSマーケター、Webディレクター◎月給35万円～／獲得率9割！インセン有
【お任せするお仕事】 ・Instagram、Twitter、TikTokなどSNS広告の運用 ・GoogleやYahoo!などのWeb広告の運用 【お仕事の流れ】 1：各社から依頼を受けた商品の選定 市場調査を行い、需要がある商品なのか見極めます。 「どのような層に求められているか」「他に似ている商品はあるか」などを調べます。 2：PRライターとPR記事内容の方向性を決定 選定した商品をどうアピールするのか、ライターと打合せ。 「商品のどこが魅力なのか」を考え抜き、記事の内容を決定。 3：運用方法を決定 記事を見てもらうためのバナー広告をどう運用していくかを決定。 どの層に対し、どう宣伝するのか、マーケティングの醍醐味を味わえます。 4：広告配信後の分析・改善業務 広告配信後、アクセス数の解析や効果検証を実施。 データ分析の結果を把握し、数値を基に効果的な次の打ち手を考えます。 【POINT】 ◆組織や働き方を作るところから携われる まだ若い組織・会社です。ルールや働き方も社員のアイデアやニーズに合わせて柔軟に改良していきます。 新事業部の立ち上げ・商品やサービスの開発など、何でもチャレンジは歓迎です！ ◆配信実績を認められ全国9社しかいないTikTok社と代理店パートナーに！ TikTok社からも実績を認められている当社だからこそ、蓄積されたノウハウがあります。 お客様からも信頼を頂き、会社としても急成長をしています。 ◆マーケター業務に集中できる分業体制 専属のライターが4名、デザイナーが6名所属。そのためディレクションや予算管理などのマーケター業務に集中できます。 少数精鋭の企業ですが「何でも屋」になることなく、Webマーケターとしてのスキルと知識を身に付けられる体制です。 ＼未経験からでも成長できる！／ キャリアアップ例 入社3カ月：新規プロジェクト立ち上げ 入社1年目：チーフ職就任 入社3年目：取締役就任
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
代表の佐藤を含め30名が在籍。 Webマーケター6名、クリエイター10名、デザイナー12名、事務2名の組織です。 前職はアパレルスタッフ、携帯ショップ店員、営業、SEなど様々です。（平均年齢は20代中盤）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎／学歴不問】早期のキャリアアップをしていきたい方・自分の市場価値を高めたい方
＜こんな方と働きたいです！＞ ◆自分のスキル向上に対する知識欲がある方 ◆成果に対して正当な評価を得たい方 ◆成功意欲が強い方 ◆市場価値を上げたい方 ◆学生時代・社会人時代に何かをやり抜いた経験がある方 ＜こんな経験は活かせます！＞ ・Instagram広告（FB）やTikTok広告の運用経験をお持ちの方 → 注力しているマーケティング領域になりますので、即戦力としてご活躍いただけます！ ・Yahoo!広告やGoogle広告の運用経験をお持ちの方 → 特化した事業部の立ち上げも計画しているため、立ち上げをお任せする可能性もあります。 ＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃5名以上積極採用
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
＼即日内定あり！／ 代表の佐藤が直接面接をします！ 【成功への想い】や【どのようにキャリアを描きたいか】など、あなたのビジョンをお聞かせください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／駅徒歩４分／住宅手当有】 東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階 ＜アクセス＞ 「秋葉原」駅徒歩4分 「神田」駅徒歩4分 「岩本町」駅徒歩4分 ＜住宅手当＞ オフィスから半径4キロ以内の場合、月3万円の住宅手当を支給。 ※ご入社によって引っ越してきた方に限ります。 受動喫煙対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
10：00～19：30（実働8時間 休憩1時間30分） ※残業時間は業界平均と同程度です。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間～40時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給35万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。 ＜月収例＞ 1年目で月収50万円超えのメンバーもいます！ 入社1年目（未経験入社）：月収53万円（月給35万円+インセン） 入社2年目（未経験入社）：月収80万円（月給64万円+インセン） ＜将来は社を背負って立つ幹部へ＞ 年齢や社歴に関係なく、努力と成果次第で幹部候補を目指せます。 実際、未経験入社ながら2年もたたずにマネージャーに昇進し、年収が3倍以上になった社員がいる他、入社3年目で取締役に抜擢された実績もあります。 成果に加え、主体性や行動力を正当に評価するので、早い段階から事業や組織を動かす立場を任せています。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■インセンティブ 最大インセンティブ：月5万円～18万円 広告予算に応じた売上成果に基づく段階制のため、ノルマを完全にクリアできなくてもインセンティブの獲得は可能。その背景から獲得率は9割を超えていて、常に努力がしっかり評価されます。 ■住宅手当 オフィスから半径4キロ以内の場合、上記月給にプラスして月3万円の住宅手当を支給。ただしご入社によって引っ越してきた方に限ります。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回（4月・10月） ※基本給3万円～15万円アップも可能！
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～900万円 ★活躍次第では入社2年～3年で年収1000万円を目指せます！
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収720万円（25歳／入社1年目／前職営業）
- 年収1020万円（29歳／入社2年目／前職アパレル）
- 年収1000万円（28歳／入社2年目／前職SE）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■私服勤務可 ■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内の場合、上記月給にプラスして月3万円の住宅手当を支給。ただしご入社によって引っ越してきた方に限ります。） ■インセンティブ ■慶弔見舞手当 ■スキルアップ支援制度（Google広告の認定資格など、業務に必要な資格取得のための書籍代や受験費用を会社が負担。） ■PC購入費会社負担
■飲み会・誕生日会 ■社内レクリエーション（BBQや花見など ※参加は任意。費用は会社負担。） ＜経営を学べる環境です！＞ マーケティングはもちろん、事業づくりの視点から経営を学べます。経営陣と近い距離でプロジェクトを進めるので、売り上げや利益の構造、意思決定の考え方、組織づくりまでを現場で体感しながら成長できる環境です！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年度実績：5日）
■GW休暇
（2024年度実績：5日）
■夏季休暇
（2024年度実績：4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Webマーケター
自分も未経験入社でしたが、今では稼げるマーケターに。能動的に学ぶ姿勢があれば、どんどん成長できる環境です！
■上司／佐藤／代表取締役
今は僕以外、仕事中は集中して働くメンバーが多い職場です。前向きな方はもちろん、ムードメーカー的な存在になる方が入ってくれるとうれしいですね（笑）
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
成長率1000%を遂げた、その秘訣とは？
未経験からでも大きな裁量を持って成長できる点がこの仕事のやりがいです。入社後は段階的に任される広告予算やプロジェクトの規模が拡大し、自身の判断が事業の成果に直結する手応えを味わえます。年功序列はなく、成果はインセンティブや昇格として正当に評価されるので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めるでしょう。
成果が数字ではっきりと表れる仕事だからこそ、結果が出るまでの過程は決して楽ではありません。仮説が外れれば改善を繰り返し、地道な検証を積み重ねる姿勢が大切。指示を待つのではなく、自ら考え学び続ける人が活躍できます。また、未経験入社の人であれば、各媒体の特徴やルールなどをしっかりと覚える必要があります。
この求人に興味がありますか？