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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Design
株式会社カラット
新宿区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/9/28
正社員

職務内容

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仕事内容

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【高田馬場】広告運用担当(自社開発ゲームのプロモーション)◆土日祝休・残業月10時間程度

◆自社ゲームのプロモーションをお任せ(リスティング広告~SNS広告~動画広告など幅広い分野を経験可能) 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営から、Web広告の運用まで、幅広く事業を展開しております。今回採用する方には広告運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 自社広告運用(Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Pinterest/pixiv Ads等) ・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。 ・広告クリエイティブのディレクション。社内のデザイナーと連携して、広告バナー、動画、LP等の制作を進行して頂きます。 ・運用型広告領域以外に、コラボ施策等もご提案いただくことは可能です。 上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がおりますので、未経験の方も効率的に業務を吸収することが可能です。 ■配属先について: 23~48歳まで、30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能。スーツ着用の必要はありません。 ■魅力 ・男性向け/女性向けゲームともに複数のタイトルを運営しており、性質の異なる複数の商材のマーケティングをご担当頂けます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算をご担当頂けます。2025年中でも、主にマーケティング領域の大幅な改善により、2か月で売上を1.5倍程度に増やし2年ぶりに過去最高売上を2か月連続で更新したタイトルもあり、事業の売上や利益に大幅な影響を与えることが出来るポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿となるため、圧倒的にクリエイティブの自由度が高く、クリエイティブ領域でも高速でPDCAを回すことが可能です。 ・広告費の消化を最大化することを目標とするのではなく、高い回収率を維持しながらユーザーを獲得していくことを目標とした広告運用のため、本質的なマーケティング能力を鍛えられる環境です。 ・役員や執行役員との距離も近く、ご提案いただきやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web広告運用の経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・運用経験媒体が5媒体以上の方 ・Javascript等を使用したLPの製作経験 ・Photoshop等を使用したバナー制作経験 ・Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects等を使用した動画制作経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 支社 住所:東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,700円~575,800円 固定残業手当/月:76,300円~124,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月・7月)※業績による ■賞与:年2回(2月・7月)※業績による/過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語等を学びます。入社2日目には早速、比較的扱いやすい広告アカウントから実際に運用を担当頂く予定です。 <その他補足> ■役職手当、職能手当 ■社員旅行(サイパン、グアム、沖縄など南国に行くことが多いです。費用は会社負担) ■私服勤務可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇 ※有給休暇…取りづらい雰囲気はなく、オフシーズンを狙って帰省や旅行のために取得するなど、みんな仕事を調整して自由に取っています。

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