Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【品川】マーケティング※メンバー◆医療・美容領域のPR企画／プライム上場グループ／残業15H
＜ヘルスケア（医療・介護）業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業／医療・美容業界の経験不問／研修制度充実＞ ■概要： マーケティング戦略企画担当として、医療法人や介護施設、美容クリニック等に対し、集患・集客を目的とした販促企画やデジタルマーケティング戦略の立案・実行を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： 関係法人（病院、介護施設、美容領域など）のマーケティング課題を解決するため、手法に縛られず最適な提案を行います。 ◇現場ヒアリング（課題や潜在ニーズの抽出） ◇マーケティング戦略の構築（デジタル・リアル両面） ◇販促企画の立案と実行（HP、SNS、Web広告、紙媒体など） ◇データ分析、効果検証、改善提案 ■配属先：広報マーケティングDivision 20代マーケターから50代デザイナーまで、幅広いスペシャリストが在籍しております。 ■ポジションの魅力： ◇医療・介護領域に留まらず、美容領域等へも積極的にM&Aを行い事業を拡大中です。他部門とのオープンな意見交換、業務連携が盛んな風通しの良い組織風土で、アイディアと情熱があればいつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。 ◇経営者がマーケティング畑出身のため、スピード感の重要性を理解しており、予算承認を含めた意思決定が迅速です。また必要なツール投資は惜しまず、マーケターが成果を出せる環境を整備しています。 ■入社後の研修体制： ◇まずは課長やディレクターなどのメンバーと一緒にプロジェクトに参加いただき、仕事の進め方や業界知識の習得をサポートします。習熟度合や意欲にあわせて、少しずつプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 ◇入社後1カ月は毎日上長とOneOnOneを実施し、仕事の進め方や業界知識に関してフィードバックしつつご支援致します。 ◇月1回の全社オンラインビジネススキル研修 ・医療知識習得のためのオンライン動画研修あり ■当社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須要件： ・広告代理店または、事業会社での販促企画、またはデジタルマーケティングの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,250,000円～2,634,000円 その他固定手当/月：136,800円～239,700円 固定残業手当/月：50,700円～89,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～549,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額に応じて月額給与は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ※目標管理制度（OKR）による年度評価によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■企業型DC制度（加入任意） ■毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります。 ■歯科クリニック自費診療割引
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別）、出産／育児休暇（取得および復帰実績あり） ■有給休暇：入社3か月経過時点10日（入社時期により変動あり）、最高付与日数20日
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