Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋市】デジタルマーケター◇インハウス運用体制推進中／リスティング・SNS広告運用等※経験者採用

～「数字を回すだけじゃない。“事業を伸ばす責任”を持つマーケティング。」食品包装資材業界トップクラス！／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業～ ＼この求人の“ポイント”／ ・広告運用だけじゃない。事業成長まで担う“攻めのマーケター ・創業139年×年商1,000億円。安定基盤のもとで挑戦できる。 ・インハウスだからこそ、自分の意思で戦略を動かせる。 ■募集背景 広告運用のインハウス体制強化に伴い、リスティング広告・SNS広告を軸としたマーケティング推進を担っていただくポジションです。単なる運用担当ではなく、広告・CRM・SNSを横断して設計・改善できる総合マーケターとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ◇メイン業務：広告運用（インハウス推進） ・リスティング広告・SNS広告のインハウス運用 ・媒体選定・予算配分・クリエイティブ改善施策を一貫担当 ・戦略立案からPDCAサイクルまで自走できる体制構築 ◇既存業務 （1）CRM施策 ・顧客データ分析によるLTV最大化施策の立案・実行 ・ステップメール設計・MAツールを活用した顧客育成 ・離脱防止・再購入促進施策の企画・実行 （2）SNS運用 ・アカウント戦略設計～日々の運用まで一貫担当 ・KPI設計（フォロワー数・エンゲージメント・CV）と進捗管理 ・広告連携・UGC活用・キャンペーン企画の実施 ◇横断支援：データ活用 ・広告・CRM・SNSを横断した統合データ分析 ・CPA・LTV・売上などの主要KPI改善に向けた施策推進 ・データドリブンなPDCAの推進・レポーティング ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M＆A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・広告運用の実務経験（1年以上）― リスティング広告またはSNS広告 ■歓迎要件 ・SNS運用の実務経験（企画から改善まで一貫） ・SEO・コンテンツマーケティングの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション経験 ・GA4・BIツール・SQL / Python 等のデータ分析スキル ■求める人物像 ・数字に強く、施策の効果を定量的に評価・改善できる方 ・自律的に動き、チームを巻き込んで成果を出せる方 ・新しいツールやトレンドへの好奇心がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 那古野オフィス 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 431万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,350円～265,400円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：55,180円～70,050円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,530円～347,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回（約4.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：会社規定に準ずる。 住宅手当：会社規定に準ずる。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象。 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■手当：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当 ■行事：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 ■制度：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入 ■その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・基本土日休み ・会社行事等で土曜出勤の可能性あり。その際は平日に休暇を取得。