Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定】グループ企業の安定基盤×11年連続増収
- 【待遇】入社時年収550万円以上／正当な評価制度
- 【環境】年休122日／土日祝休／リモートワークOK
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【裁量大】自社サービスの集客・CV最大化のためコンテンツを軸にしたマーケティングの戦略立案・実行
＜リフォームガイドについて＞ 「お客様満足度98.2%」を誇る国内有数のリフォームマッチングサイトです。 雑誌への掲載やTV出演、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めています。 あなたには、そんな自社サービスへの集客拡大・CVの最大化のための、コンテンツマーケティングを戦略立案～実行・改善まで一貫してお任せします。コンテンツをどう活用すれば成果につながるかを考え、施策を推進していただきます。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■SEO記事の企画・制作ディレクション ※記事制作は外部ライターへ委託 ■コンテンツを活用した集客施策の立案・実行 ※SNS・メルマガ・動画など各媒体との連動など ■データ分析・改善施策の立案・実行 ▼経験に応じて下記にも携わっていただけます。 ・プレスリリース施策、メディアリレーション ・SNSマーケティング ・アフィリエイトやタイアップ記事広告 など ◎AIツールも積極的に業務に活用しています。 （Gemini・Claudeを社内導入） ━━━━ POINT ━━━━ ★マーケティング手法に制限はありません 現在、当社サイトへの流入経路としては、検索やAIからの流入・SNS・メルマガ・広告・提携サービスなど多岐にわたっています。あなたのこれまでの経験をもとに、「こういう施策を試したい」という提案があれば大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ★裁量を持って仕事を進められます 企画書に時間をかけたり、承認待ちで企画が止まったりといった、無駄な時間は必要ありません。役員や上司と距離が近い環境のため、雑談レベルのアイデアでも良いアイデアは即採用される環境です。提案が通りやすく、大きな裁量を持って活躍できます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
マーケティング部門の上司（40代）とともに、業務を進めていただきます。 上司含めて会社全体として「まずやってみよう」という雰囲気なので、発言しづらいといった雰囲気は一切ありません。もちろん、わからないことがあれば何でも気軽に質問してください。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 3:7（会社全体）
・定着率 → 95.4％（直近1年以内）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【経験者募集】コンテンツマーケティングの戦略策定・実行経験★広告施策やSNSマーケの経験も活かせます
＜必須要件＞ ■マーケティング会社・代理店、または事業会社でのマーケティング・集客の実務経験 ■コンテンツマーケティングの戦略策定・実行経験（SEOに限らない） ※下記の経験・知見をお持ちの方は尚歓迎 ■広報施策（プレスリリース施策・メディアリレーションなど） ■SNSマーケティング（複数プラットフォームでの知見） ■AIやGEO対策の知見 ＜人物像＞ ・事業全体を俯瞰し、戦略を企画・立案をできる方 ・新たな領域にも積極的に挑戦できる方 ・将来的にチームをけん引するリーダーを目指したい方 ※業界未経験歓迎 ※学歴不問
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／リモート可／渋谷駅徒歩1分】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★働き方も柔軟に対応します★ ご家庭の事情や体調などに合わせて、「今日は在宅にしたい」といったことも柔軟に対応しています。気兼ねなくご相談ください。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：00～18：00（実働8時間） ★業務を調整して定時で退社可能★ 会社全体として、残業は極力しない方針です。 「上司より早く出勤する」「始業前に出勤して準備」 といった文化もありませんのでご安心ください。 スケジュールをうまく調整しながら、効率よく仕事を進めています。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月 ※期間中の待遇などに変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給40万8000円～（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 ※業務手当は月6万8000円～支給（※試用期間 入社後3カ月間は3万4000円） 【評価について】 年1回目標を設定し、年間の達成率で評価を行います。 【キャリアについて】 将来的にリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（2月・8月） ※業績による ※入社後勤続年数6カ月以上の社員が支給対象
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回年間評価により、年1回の基本給の昇給あり
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収550万円～（年2回の賞与含む）
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（定期は月額3万円上限／1日ごとの通勤手当は日額1500円上限） ■導入研修（ワーク型研修） ■セミナー参加費会社負担 ■書籍購入費用会社負担（資格取得・業務に使用する書籍など） ■在宅勤務制度 ■服装自由（ビジネスカジュアルまたは社内勤務の際は私服OK） 【資格取得支援】 グループ会社ではマンション管理事業なども行っています。 そのため、希望があれば宅建などの国家資格の取得もサポートしています。 今後は、建築士やインテリアコーディネーターなど、業務に役立つ資格取得のサポート制度も確立していく予定です。 ※資格受験費用は合格後支給します。
【社内交流について】 四半期に1回会社側で食事会を企画しています。（食事代は全額会社負担） ほかにもさまざまなイベントも実施。もちろん費用は全額会社負担です。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：122日 ※加えて最低年5日の有休を必須取得
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■GW休暇 ■夏季休暇 ■アニバーサリー休暇 ※上記3つの休暇は有休を使って自由に休んでください。 ◎5日以上の連休取得も可能です ★プライベートも大切にできます★ 有給は100％承認しています。 お子さんの行事や家族旅行、趣味なども大切にしていただけます。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／市川／マーケティンググループ
グループの安定基盤のもと、新しい挑戦を進めながら、キャリアを築いていけるやりがいがあります。一つの事業の数字と向き合いながら、価値を高めていく仕事がしたい方にとって非常に魅力的な環境だと思います。
■上司／鈴木／執行役員
社歴や年齢に関係なく、良い意見であればどんな意見でも取り入れていきたいと考えています！ダメ元でも、やりたいアイデアがあるならぜひ積極的に発信してください。一緒に挑戦していきましょう。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
提案がすぐに施策として動き出す、柔軟性とスピード感が魅力
自社サービスのマーケティングを戦略立案から実行、その後の成果の検証・改善まで、一貫して携わることができます。自分の手で一つの事業を育てていけるやりがいをダイレクトに実感することができるでしょう。また、挑戦が歓迎される風土があり、自分の経験を活かしながら、さらに新しいことに挑戦し、キャリアを高めていける点も同社ならではの魅力です。
裁量を持って進められる範囲が広い分、自分の仕事に責任を持ち、足りないスキル・知識があれば自ら学び、必要なデータや情報があれば自ら取りに行く、といったように主体的に動くことが求められます。また、周囲との連携も不可欠なため、協調性を持ちながら仕事を進める姿勢も重要と言えるでしょう。
この求人に興味がありますか？