Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【西麻布】アパレルEC運用担当／ZOZOTOWN等／IP活用！値引きやトレンドに頼らない商品展開◎
～「値引き」や「トレンド」に頼る販売はもう終わり。ファンが熱狂する「IPアパレル」の仕掛け人へ～ エンタメ・プロモーション領域との強力なシナジーを生み出し、「IP（知的財産）」を活用したアパレル商品の企画・デザインをコア事業として展開する当社にて、ZOZOTOWNの店舗運営および販売戦略の立案・実行をお任せします。 海外ライセンスをはじめとする有名キャラクターから、自社オリジナルブランド、インフルエンサーブランドまで、複数のIPやブランドを横断的に取り扱う、やりがいのあるポジションです。 ■ブランド セレクトショップ「PARKS TOKYO」 https://zozo.jp/shop/parkstokyo/ さまざまな業種の企業様とIPコラボを実現しています！ https://startling.tokyo/#works ■業務詳細 ◇モール運用・販売戦略の立案 ・商品バイイング ・ささげデータ作成 ・売上数値管理 ・撮影ディレクション ・複数のIPの特性を見極め、ZOZOTOWN内のイベント（タイムセール、クーポン、ポイントアップなど）に合わせた最適な販促計画の策定・実行 ◇商品ページの最適化・更新 ・アイテムの魅力を最大限に引き出す商品登録、画像選定、ショップ内のVMD（Web上の見せ方・導線設計） ◇在庫・納期管理 ・機会損失を防ぎ、ショップ全体の売上を最大化するための在庫コントロール ◇データ分析と改善 ・IPごとのアクセス数や売上データ、トレンド分析に基づく次の一手の企画 ■ポジション魅力 「いかに安く売るか」という消耗戦ではなく、「このキャラクターのアイテムだから欲しい」という強力な熱量（ファン）を持った商材を扱えます。 単一のブランドに縛られず、複数のIPをセレクトしてショップ全体の売上の柱を何本も育てていく「プロデューサー」のような視点が身につきます。 「どうすれば売れるか」のノウハウを、最大限に発揮できるフィールドです。 ■当社について 2004年の設立以来、ハワイ発祥のブランド事業をはじめ、ショップ事業、ライセンス事業など、常にクリエイティブの力で新しい価値を創出 現在は、エンタメ・プロモーション領域との強力なシナジーを生み出し、IPを活用したアパレル商品をコア事業として展開 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ZOZOTOWNをはじめとするファッションECモール、ブランドECサイトの運用経験 ・アパレル実店舗での店長（店舗マネジメント・売上管理・VMDなど）のご経験 ※IPやライセンスビジネスに関する経験・知識は一切不問です！ ※入社後にしっかりキャッチアップできる環境をご用意しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-10-1 西麻布Y.Kビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～368,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで ※内規要件に基づく 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 有 ＜その他補足＞ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、健康診断、社員割引、等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
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