Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【札幌】新サービス開発（責任者候補）◆自社事業Webサービスやアプリ◆0→1のBtoCサービス企画

【新規BtoCサービスの立ち上げを推進／事業開発からWebマーケティングまで幅広く担当】 ■業務内容： ・さらなる成長に向けて新たなBtoC向けWebサービスの立ち上げを推進しています。 ・本ポジションでは、新規事業開発とWebマーケティングを担うコアメンバーとして、サービス企画から集客・グロースまで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計 ・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計 ・KPI設計、業務フローの構築 ・提案書、事業計画書作成 ・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理 など ※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。 ■配属部署： ・マーケティングデザインGr（8名） ・広告代理店や事業広報など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。マーケティング・広告運用・UXの各領域と連携しながらサービス成長を推進しています。 ■当ポジションの魅力： 【0→1の事業開発に挑戦できる】 ・既存サービスの運営だけでなく、新たなBtoCサービスの創出フェーズに参画できます。市場ニーズの探索から企画、マーケティング、グロースまで一貫して携わることが可能です。 【経営層との距離が近い】 ・執行役員やマネジメント層と連携しながら事業を推進。意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを形にできる環境です。 【データドリブンな組織文化】 ・感覚ではなく、数字やユーザー行動データをもとに意思決定を行います。事業成長を数字で実感できるやりがいがあります。 ■働く環境： ・ハイブリッド勤務を導入し、SlackやZoomを活用した情報共有体制を整備。・年間休日120日以上、有休は2時間単位で取得可能です。服 ・装自由、Mac・Windows選択可能なPC支給など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業コンセプト設計から推進まで一貫して関与した経験 ・アプリ・Webサービスのディレクション経験 ・開発チームやデザイナーとの協働経験 ・マーケティング施策の企画・実行・改善サイクル経験 ・KPI設定・数値モニタリング・グロース改善 ・事業計画・ロードマップ作成経験 ・社内外ステークホルダーへの提案・合意形成経験 ■歓迎条件： ・0→1フェーズの事業立ち上げ経験 ・BtoCサービスにおけるグロース・数値改善実績 ・データ分析ツール（GA4など）活用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （スキル・経験を考慮） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,359円～103,906円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,359円～483,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収の内訳（基本給、手当など）は目安額です。選考を通じてすり合わせの上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年3回（決算手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万円まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 試用期間レビュー制度 新入社員教育制度 ＜その他補足＞ 【諸手当】 交通費支給（2万円まで） 残業手当 役職手当 技能貢献給 【福利厚生】 退職金共済制度さぽーとさっぽろ 健康診断・インフルエンザワクチン接種 社員交流会 自社サービス社販（はがき、フォトブックなどは社員価格で利用可能） 社内勉強会 産休育休制度 時短社員制度 ※産休育休や時短制度の取得実績多数。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇