Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【営業業務なし！】未経験歓迎◆広告運用(採用支援)◆分析と改善で「応募したくなる」求人広告へ

【営業はしたくない方へ！データをもとに改善を重ねる“企画・マーケティング”の仕事／スキル身につく／飲食・IT・コンサル・メディア・エンタメ・不動産まで！幅広い業界に関われる】 ■業務概要： クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか」を考え、採用活動を支援します。 IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。 未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。 ■業務詳細： 〇クライアントヒアリング 営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。 〇求人原稿の作成・改善 「どんな言葉なら応募したくなるか」を考えながら求人原稿を作成、改善します。 〇広告運用・効果分析（メイン業務） 「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを データで分析し、より効果が出るように改善していきます。 【扱う案件】 顧客は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。年間数百名規模で採用を行う案件もあります。 1人あたりの担当社数は20～50社ほどです。 入社後は、スキルや適性に応じて案件をお任せしていきます。 ■魅力： ◎幅広い広告運用スキルが身につく Indeedからスタートし、求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジンに加えGoogle・Yahoo!広告、SNS広告（Facebook／Instagram／X／LINE）へと、段階的にチャレンジできます。 媒体ごとの特徴を理解しながら運用できるため、「どこでも通用する広告運用スキル」が身につきます。 ◎営業業務はなし“分析と改善”にしっかり向き合える環境 クライアントとの折衝は主に営業が担当するため、広告運用担当は「どうすれば成果が出るか」を考えることに集中できます。 データをもとに仮説を立て、改善を繰り返すことで実践的なマーケティングスキルを早期に習得できます。 ■組織体制：運用チーム 現在16名体制 中途入社7年目のマネージャーから、新卒入社2年目のメンバーまで幅広く活躍中 育成体制も手厚いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問／ ■必須要件： ・基本的なPCスキル └Word、Excel、PowerPointなどの基本操作が可能な方 ■歓迎条件： ・広告業界での勤務経験 ・広告運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階 勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 384万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～312,000円 固定残業手当/月：82,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 住宅手当：単身赴任時の費用補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型年金制度／確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内制度：中途入社研修・階層別研修・次世代経営者育成研修・ネオキャリア大学・eラーニング制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）