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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社東京技研
世田谷区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【世田谷】歯科医療機器のマーケティング(設計~推進)◇業界シェア7割の安定企業/転勤無

【創業60年、国内シェア7割の安定企業/自社工場あり/明確な評価制度/穏やかで風通しのいい社風】 ~自社工場を保有し、研究開発から製造までを一貫して担うことで高い優位性を築いている業界のリーディングカンパニー~ ■業務内容: マーケティング部の一員として、以下業務を設計~推進まで担っていただきます。 ・顧客データ・顧客管理を起点としたマーケティング施策設計 ・デジタル施策(CRM、LINE、Web等)の企画・運用 ・展示会・プロモーション施策の企画・実行 ・社内外関係者との調整、プロジェクト推進 ・各種施策の効果検証・改善提案 ※ ご経験・志向に応じて、製品開発や中長期戦略にも関与可能です。 ■ポジションの魅力 ・マーケティングを「作業」ではなく「設計」から担える ・顧客・営業・製品開発に深く関与できる ・将来のマーケティング部マネージャー候補として成長可能 ■扱う製品:全国シェア7割を誇る業界No.1の製品です! セントラルサクションシステムという歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムを扱っています。 ■働く環境・社風 人とのつながりを大切にする風土があり、社内外ともに良好な関係性を築いています。社員同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務を進める文化が根付いているため、落ち着いた環境で働くことが可能です。 また、上司との定期面談を月3回実施するなど、成長支援や評価のフィードバック体制も充実。評価制度の透明性向上にも注力しており、直近3年間連続でのベースアップ実績があるなど、社員への利益還元にも積極的な企業です。 ■当社の特徴・魅力: ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院導入は国内トップクラスシェアを誇っています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング、企画、製品開発等の実務経験(3年以上目安) ・施策を構造化・言語化し、全体設計ができる方 ・社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎条件: ・CRM/MA/LINE等の顧客接点施策の設計・運用経験 ・BtoBマーケティング、製造業での業務経験 ・データ分析、BIツール、マーケティング分析の経験 ・営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉堤1-25-13 勤務地最寄駅:東急 大井町線/尾山台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

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給与

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<予定年収> 421万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,500円~272,700円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 303,500円~312,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人の経験をもとに給与を決定します。 ・昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回) ※その他固定手当:役職手当:40000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限50,000/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修:集合研修と専門知識や技術習得のOJTを実施しています。 ・通信研修補助:業務に関わるスキルアップや資格取得のための補助制度があります。 <その他補足> ・計器健康保険組合で、健保の補助や文化レクリエーション関連を充実させています。 ・各種休暇 ・医療健康関連 ・永年勤続表彰

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・土日祝※月1回土曜出勤あり ・夏季休暇(5日)年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇

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