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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Design
株式会社セブンデックス
渋谷区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【恵比寿/週2在宅】マーケティング責任者候補◆マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開

【ビジネス視点とユーザー視点を兼ね備えたデザインコンサルティングファーム】~「UX/UIデザイン」「ブランディング」「新規事業開発」などを軸に事業を展開中!~ 当社は「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、マーケティング専任で広くお任せできる方を探しています。 ■業務内容: ・KPI目標(ホットリード数、有効リード数)達成に向けた施策立案※新規・既存チャネル ・施策の遂行 ・施策結果の分析・考察 ・広報、人事、営業、事業、各責任者との業務連携 ・インターン生のリソースマネジメント ■業務詳細: ・リスティング広告(ターティング設計、仮説検証、) ・LPO(企画制作及び、改善) ・SEO ・meta広告 ・ナーチャリング ・イベント企画、遂行、協賛 ・新たなリードチャネル開拓 ・オウンドメディア立ち上げ、企画、運用 ■組織構成: 取締役1名(30代)、兼任マーケター1名(30代)、長期インターン4名(東大、ICU、上智等)の6名で構成されています。 ■魅力: ・将来のキャリアパスとして、部門責任者、CMOを目指せます。事業戦略に合わせたマーケ戦略の策定、KPIの設定、KPIごとの目標策定・予算設定、メンバーマネジメントと、スキルアップが可能です。 ・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は土台作りから。違うジャンル・違うフェーズを経験できます。 ・事業、広報、人事、部署を横断しながら連携し施策を遂行できます。全社のブレイン的存在としてマーケ施策を遂行できます。 ・社員の20%が起業経験者。メルカリ、DeNA、リクルート、野村證券などの社員も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リスティング広告運用経験2年以上 (目安:自分で分析し次の改善施策を立案・実行できるレベル) ■歓迎条件: ・事業目標達成に向けたKPI設定、分析、改善の実務経験 ・部署を横断して事業全体のチャネル最適化を行った経験 ・SEO、SNSマーケ、メルマガ、イベント企画など他マーケ施策の経験 ・CRM/MAツールの利用経験 ・マーケティング部署の立ち上げ、またはマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 480万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,700円~411,400円 固定残業手当/月:95,300円~128,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万 住宅手当:会社最寄りの2駅圏内在住者に30,000円/月支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 ・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有) ・メンバーサポート(1on1・チームレビュー会) ・社内勉強会(デザイン・マーケティング) <その他補足> ・健康診断/年一回実施 ・リフレッシュ制度(ボードゲーム/Switchも用意) ・在宅勤務 ・服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・入社日に特別休暇を3日付与(有給付与となる入社半年間有効)

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