Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【みなとみらい】マーケティング担当（リード獲得／クリエイティブ制作）◆年間125日・土日祝休み
■業務内容： 事業会社のマーケティング職として、自社サービスのマーケティングをお任せします。 リードの獲得や育成におけるLP作成やオフラインイベント出展、メルマガやDMの作成・配信を担い、セールスチームに引き渡すまで一連の工程を担っていただきます。 マーケティング方針策定にも関わりますので、様々なご経験を活かしていただける環境です。 ■業務詳細： ◇自社サービスのLP作成、ホワイトペーパー作成 ◇潜在顧客へのDM送付 ◇効果検証、分析 ◇セールスチームへの情報共有 ◇オフラインイベント出展 など ※マーケティング施策：セールスメンバーと連携をして企画・立案を進めていただきます。 ※LP作成：ノーコードツールの使用可。ライティング経験のある方、大歓迎です。 ■当社のマーケターが目指していること： 自社マーケターとして、ProVisionという会社やサービスを一人でも多くの方に知っていただき、ファンを増やしていくことを目指しています。 少しでもお客様の力になれるよう、ProVisionのサービスの価値を最大限カタチにしてお客様に伝え続けることも、大切なミッションです。 ■業務のやりがい： （1）マーケティングに必要なビジネススキルが身につく MA、SFAツールを用いたマーケティングスキルが身につくだけでなく、企画力や課題解決力も向上させることができます。ポジションによっては、マネジメントを含む仕事の仕方について研修を受けることができます。 （2）スピーディーにプロジェクトを回すことができる 複数サービスを同時進行でご担当いただくことも多く、フィードバックから次に活かすまでのサイクルを速く回せるため、モチベーション高く動くことができます。 （3）状況を見ながら、社内でフレキシブルに方針提案できる環境がある 営業や役職者など、部署を超えて連携をとっていただきます。その中で売れるもの・売れないもの・売りたいもの等の社内状況を把握していけるため、マーケティング・セールスの方針を自分から提案をしていくことも可能です。 ■キャリアパス例： マーケター→マーケティングディレクター→マネージャー ※ゆくゆくはリーダーとして、ご自身の知見を活かしながらマーケティングチームを引っ張っていただくことも期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件：以下すべての条件に該当する方 ・短大、専門卒以上 ・マーケティング職に関わる実務経験が1年以上ある方 ・社内のさまざまな関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・自ら考え、行動に移せる方 ■歓迎条件： ・マーケティングフレームワークを用いた戦略立案、実行のご経験 ・チームマネジメントまたはチームビルディングのご経験 ・データ分析、仮説検証のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～283,000円 ＜月給＞ 241,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当（15時間分）を含みます。 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ資格取得手当（資格取得時に一時金支給） ■教育研修制度 ※研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金 ■団体保険制度（日常で使える特典あり） ■社内イベント（忘年会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代（全額会社負担） ■食事補助制度※研修期間を除く ■慶弔祝金 ■懇親会費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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