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【東京／小伝馬町】TV通販企画営業（リーダー候補）／セールス戦略/企画◆年間休日124日
【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／年間休日124日】 ■業務内容 TV通販・カタログ通販を中心としたメディアチャネルにおいて、法人営業および販売企画の両面を担っていただきます。 提案営業を軸に、各メディアの特性を合わせた販売戦略の設計から、商品訴求の企画、実行、改善までを一貫して推進いただくポジションです。 単なる商品供給ではなく、「どのタイミングで、どの媒体で、どのように見せれば売れるのか」売上最大化に直結する施策を自ら描き実行していきます。 また既存チャネルの他、新規媒体・販路開拓にも主体的に関わり、ブランドの露出拡大と売上創出の両立を担っていただきます。 ■業務詳細 TV通販・カタログ通販事業 ・既存法人顧客との関係構築および売上拡大に向けた提案 ・放映／掲載に向けた年間計画の把握および販売企画の立案 ・商品訴求（構成・表現・演出）の企画設計 ・取引条件の交渉、商談対応 ・販売データの分析および改善施策の実行 新規チャネル開拓 ・TV通販／カタログ媒体における新規取引先の開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・提案&;契約締結までの一連の営業活動 その他事業領域（福利厚生・介護・薬局等） ・各チャネルにおける販路拡大および提案営業 ・販売企画の立案および実行 ・売上データ分析および改善提案 ・社内関連部署との連携 ■ポジションの魅力 ・TV通販やカタログといった影響力の大きいメディアを通じて、自身の企画・提案がダイレクトに売上やブランド成長に繋がります。 ・単なる営業にとどまらず、「売れる仕組み」を設計する販売戦略力と、企画～実行までをやり切る実践力が身に付きます。 ・新規チャネル開拓や市場創出を通じて、市場選定・提案設計・商流構築までを自ら推進できるビジネススキルが習得できます。 ■当社の特徴 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・TV通販における企画～制作経験（2年以上） ・売上管理および数値分析の実務経験 ・PC（Excel・Word・PowerPoint）を使用した、データの集計や資料作成の実務経験 ■歓迎条件 ・メンバー育成、チームマネジメント経験 ・販売企画、商品企画の経験 ・目標管理、KPI設計の経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※リーダー採用の場合、試用期間は契約社員採用となる場合あり／詳細は職務内容欄に記載 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,117円～327,503円 固定残業手当/月：83,050円～100,497円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,167円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与：年2回支給（6月・12月） 理論年収の15％を2分割 １回当たり 357,000円～432,000円 ■年収改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Kirala Campus（入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など） ■社内人事施策（定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど） ＜その他補足＞ ■入社時、自社プロダクト1台プレゼント ■ウェルカム5（ファイブ）休暇制度 ※入社直後に週勤務日数に応じて2～5日付与 ■社内割引制度 ■活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助 ■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ■テレワーク ※部署による調整 ■社会保険・労働保険完備 ■短時間勤務・産休・育休制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇（2～5日付与／入社月に応じる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
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