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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社ティア
名古屋市北区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】未経験からWEBマーケに挑戦!◆スタンダード上場企業の広告を運用/有給消化率8割!

~M&Aで事業拡大中の業界大手葬儀社/退職金あり・再雇用70歳まで~ ■業務内容: リスティング広告をはじめとしたWEB施策の設計・管理をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員による丁寧な教育やOJTを通じて、Webマーケティングの基礎から学べる環境です。 <具体的には> ・当社HP(https://www.tear.co.jp/)の更新管理 ・子会社WEBサイトの更新管理 ・解析ツール(GoogleAnalytics)を用いた分析・改善案検討 ・リスティング広告の出稿・管理 ※まずは簡単な更新業務やデータ集計からスタートし、将来的には広告運用やアクセス解析など専門業務にもチャレンジできます。 ■この仕事の魅力 <未経験からWebマーケティングに挑戦> 広告やSNS、Web集客などに興味があれば実務経験は不問です。実際の業務を通じて専門知識を身につけることができます。 <働きやすい環境> シフト自由のためメンバーは基本的に土日で休みを取っており、有給取得率も約83%と、組み合わせることで長期連休取得も可能です。プライベートとの両立もしやすい環境です。 <安定した上場企業で成長> ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、景気の影響を受けにくい業界で長期的なキャリア形成が可能です。 ・上場企業の広告を運用するという点で比較的大規模なプロジェクトに携わっていただけます。またコンサルタントと伴走することもあり、専門知識をさらに深めスキルアップいただけます。裁量権もあり、自身の成長と成果を実感できる職場です。 ■ティアのこれから: ・来る2040年の死亡人口ピークに向けて「終活セミナー」「葬儀のお勉強会・相談会」「人形供養祭」など会館イベントも定期的に実施しつつ、2040年以降もお客様に愛されるトータル・ライフ・デザイン企業を目指しています。 ・具体的には老人ホーム紹介サービスや相続・不動産支援サービス、霊園事業など、まだまだこれからという方にも遺された方にも寄り添うサービスを提供していきます。 ・計画的な出店計画と新事業の拡大があるからこそ、人財も必要です。徹底した教育プログラムで未経験の方でもゼロから学べる環境を整えています。今、あなたの力を貸していただけませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■尚可要件: ・データ分析や課題解決に強みをお持ちの方 ・消費者心理や市場動向に関する深い知識をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:162時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 381万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,932円~236,099円 固定残業手当/月:46,068円~54,401円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~290,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:条件により、子ども手当あり 社会保険:社会保障完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 株式会社ティア本社(愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1)にて2週間程度集合研修を行ったのち、部門に配属されOJTを行います。 <その他補足> ◇社員持株会 ◇慶弔見舞金 ◇福利厚生倶楽部入会 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 ◇忘年会補助金 ◇管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月) ◇誕生日休暇、産前産後休暇、育児/介護休業、生理休暇、慶弔休暇

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給取得率86%(全社平均) ※土日にイベント開催のある場合は出勤をお願いすることがあります(月1回程度)が、基本土日休みでシフトを組んでいただけます。

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