Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【未経験・第二新卒歓迎】Webマーケティングコンサルタント◇AI時代の市場価値を手に入れる／リモート

□■AI時代に求められる“市場価値の高い人材”へ。SEO×生成AI×経営視点を身につけるWebコンサルタント■□ ■当社について SEO・コンテンツマーケティングを中心に、AI検索最適化（LLMO・GEO）、生成AI活用支援、自社プロダクト開発など、次世代のデジタルマーケティング領域にも業務領域を拡大している会社です。 これまで400社以上の企業を支援し、集英社様、KADOKAWA様など大手企業との取引実績も多数。成果へのこだわりが評価され、案件継続率は業界平均を大きく上回る90％以上を誇っています。 ■仕事内容 企業の集客・売上拡大を支援するWebマーケティングコンサルタントとして 単なる広告運用やサイト改善ではなく、「どうすれば売上が伸びるのか？より多くの顧客にサービスを届けられるのか」といった事業課題に対し、データ分析から戦略立案、施策実行まで一貫して携わります。 ■業務内容 （1） 現状ヒアリング（集客や売上の悩みを整理） （2） データ分析（検索数、競合状況、サイト課題の確認） （3） 改善施策の提案（どんな内容を・どう改善するか） （4） 効果検証・改善提案 ■支援実績：集英社様 「より多くの読者へ記事を届けたい」という課題に対しSEO戦略を実施。検索結果に表示される回数は約220％増加し、サイト訪問者数は半年で55.7万件から97.0万件へ成長。エンタメ記事へのアクセス数も約2.4倍となりました。 ■この仕事で得られる市場価値 SEOに留まらずWebマーケティング、データ分析、コンサルティング、生成AI活用、AI検索最適化（LLMO／GEO）、プロジェクトマネジメントなど、今後も需要が高まり続けるスキルが身につきます。 特に近年は「検索」そのものがAIによって大きく変化しています。 当社では自社ツール開発やAI活用にも積極投資しており、変化の激しいマーケティング業界で長く活躍できる専門性を磨くことが可能です。 ■描けるキャリア 年齢や社歴に関係なく挑戦機会が豊富で、新卒入社3年でリーダー・マネージャーに昇進した実績有も有。年次に関係なく成果と意欲で評価され、早期に裁量あるポジションを担えます！ 将来的には事業責任者や新規プロダクト立ち上げ、経営企画、自社マーケティング担当など横のキャリアも描ける！ 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ★未経験から“小さな事業家”へ。事業成長を支援するWebコンサルタント／業界未経験・職種未経験歓迎／服装髪型自由／研修体制充実★ ■必須条件 ・業務において課題解決を行ったご経験 ～応募を検討している方へ～ AI時代を迎え、マーケティングの在り方は大きく変化しています。だからこそ当社では、「与えられた業務をこなす人」ではなく、「事業成長を考えられる人材」を育てています。 SEO、AI、データ分析、コンサルティングを武器に、市場価値の高いキャリアを築きたい方をお待ちしています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 408万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～5,184,000円 固定残業手当/月：89,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度 ■表彰年2回（MVP、バリュー賞） ■昇給年2回（4月、10月） ■リファラル採用（インセンティブあり） ■中途入社1年目：480万円 ■マネージャー：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（当社規定あり） 家族手当：子ども1人につき 月額1万円 住宅手当：住宅補助手当制度（当社規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■iBA（書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担） ＜その他補足＞ ■表彰年2回（MVP、バリュー賞） ■定期健康診断（年1回） ■リファラル採用（インセンティブあり） ■ファミリア（社内交流として飲食代サポート） ■全社員懇親会 ■カフェ手当（700円／回） ■社内勉強会（主体的に開催） ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有：子育て中の方を対象に、手当を支給いたします ・対象：18歳になる年の3月31日まで ・支給額：子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇制度有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社直後10日付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■冠婚葬祭 ■生理休暇（月1回） ■会社指定休 ■子の看護等休暇制度あり