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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

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REMOW株式会社
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥9,000,000 /年4日前まで 2026/10/5
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【神保町】海外向け映像配信サービス運用◆YouTube中心/年130休/日本のエンタメを世界の人々へ

~英語力を活かす/日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社/フレックス・土日祝休~ ■業務概要: 日本のエンタテインメントカルチャーを世界で視聴できる映像配信サービス網の運営業務(特にYouTube)をお任せします。 当社の運営するアニメ専門チャンネルや時代劇チャンネル等、海外向けの日本コンテンツを世界に届けるお仕事です。アニメが好きな方、エンタメに関心の高い方などご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ◇当社運営の映像配信サービスの運用窓口業務・各種プロモーション施策の立案・実行 ◇YouTubeを中心とした配信登録、数値管理等の運用業務 ◇映像配信・放送プラットフォームとの運用窓口・調整業務(契約締結、作品選定、数値管理等) ◇コンテンツプロモーション施策(インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等)の立案・実行 ◇上記施策におけるKPI設計および管理・社内調整等 ■働き方: ◇フレックス制度有り(コアタイム:11時~15時) ◇リモートワーク可能※基本出社勤務を想定しておりますが、リモートワーク自体は不可ではございませんのでご相談ください。 ◇服装自由 ◇年間休日130日 ■当社が目指す世界: 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW=日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語力(ビジネスレベル) ・映像配信サービスの運用経験(配信登録、数値管理等) ■歓迎条件: ・Youtube等動画配信サービスに纏わるKPI設計・KPIクリアのための企画立案・運用経験 ・海外向け(北米が望ましい)のサービス運用業務経験 <語学力> 必要条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■正社員登用:有り <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし 契約の更新:有(スキル及び経営状況による) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~470,000円 固定残業手当/月:85,000円~178,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~648,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■時短制度 ■リモートワーク可 ■出産・育児支援制度 ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇有

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