Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【残業月0～5h】無駄な残業一切なし
- 【専門スキルを磨く】運用・分析・改善に100％集中
- 【自社メディアの強み】圧倒的なデータを活用した分析
仕事内容
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自社メディアを持つのが強み★リスティング広告を中心とするWeb広告の運用・分析・改善を一気通貫で担当
★業界シェアトップクラスの自社メディアや クライアントのWeb集客における広告（Google、Yahoo!、Microsoft等）の、 戦略立案から運用までを一気通貫でお任せします。 当社の最大の特長は、「自社メディア」を保有していること。 圧倒的なユーザー行動データを活かした高度な分析が可能で、 単なる「運用代行」に留まらず、データの裏付けに基づいた「勝てるマーケティング」を実践できる面白さがあります。 またマーケティングチームには、セールスライターとデザイナーも在籍。 各分野のプロが意見を出し合いながらプロジェクトを進められるので、運用・分析・改善に集中できる環境が整っています。 【具体的業務】 ◆リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善 ◆予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ◆金融案件（クレジットカード/カードローンなど）が中心 ◆他業界商材の広告運用・改善 ※金融以外のジャンルでも、得意な案件があれば運用可能です。 ◆ランディングページの改善提案 ◆アカウント開設/タグ発行設置 ◆市場・競合リサーチ、データ分析 ◆GTMを用いたイベント設計・検証 【働く環境】 ★代表とも距離が近く、意思決定がスピーディーなため、自身のアイデアやチャレンジがダイレクトに実現できる環境です。 ★月の平均残業時間が0～5h、定時退社できる日がほとんどです。 ★成果報酬型の運用がメインのため、レポート作成業務などの報告業務はほぼありません。その分、分析や改善に集中できます。
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チーム組織構成
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◆デジタルマーケティング事業部に所属。20代・30代中心で、女性も数多く活躍しています！
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組織名称
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・男女比 → 部署内女性比率60％
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対象となる方
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★長時間労働を卒業し、パフォーマンスで評価されたいWeb広告運用経験者
■必須条件： ・リスティング広告の運用経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・Googleアナリティクス等を用いたWebサイト分析、効果測定経験 ・ABテストの設計・実施経験 ・LPO実務経験 ・クライアントとの折衝経験（レポーティング含む） ・比較サイト運用経験 ※社会人経験10年以上の方も大歓迎 ★カジュアル面談実施中！ いきなり面接ではなく、当社について気になること、聞いてみたいことがあれば、まずはカジュアル面談からご応募ください。たくさんの方とお話したいので、ご応募お待ちしております！
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選考のポイント
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★学歴や経験年数不問！考え方を重視しています 経験年数や学歴だけではなく「数字を見てどう考えどう改善してきたか」を重視しています。 試行錯誤しながら運用に向き合ってきた方と、是非お会いしたいです。
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勤務地
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★転勤無し◆本社／東京都品川区西五反田7丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間 休憩1時間） ★ワークライフバランスも抜群 残業が長いこの業界では珍しく、当社の残業時間は平均0～5時間程度。 その分、勤務時間内で集中して業務を完了させる、メリハリのある働き方をするメンバーが多いです。 退勤後はジムやヨガで自分磨きをしたり、資格取得の勉強をしたりと、仕事とプライベートの両立を実現しています！
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平均残業時間
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月2.5時間※ほぼ定時で退社
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雇用形態
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正社員
試用期間は６ヵ月です。試用期間中も給与等の待遇は同じです。
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給与
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月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！ ※服装、髪型、個人に裁量を任せている自由な環境
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賞与
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年1回※この他に決算賞与があります。近年は決算賞与も毎年支給しており、1回の支給実績は最大3.5カ月です。
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昇給
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年2回半年に1回、昇給の機会があります。
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入社時の想定年収
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年収420万円～1400万円
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社員の年収例
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- 【モデル年収例】◆450万円（28歳・1年目）
- ◆600万円（30歳・3年目）
待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆交通費支給（社内規定では上限月1万5000円ですが相談可） ◆残業手当 ◆インセンティブ制度 ※会社に利益をもたらす活動をした場合に、 その金額に応じてインセンティブを支給する制度です。 ◆服装・髪型自由（常識の範囲内） ◆福利厚生サービス（セゾンフクリコ） ◆生活習慣病予防検診費用全額負担 ◆帰省費用補助（規定あり）
＿＿＿＿＿＿ ◆社員の声 ￣￣V￣￣￣￣ 女性も働きやすい職場ですね！ スキルが伴えばライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるところに魅力を感じています！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上（2025年実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★社員同士のコミュニケーションも盛んです★ 「仕事もプライベートも全力で楽しみたい！」そんな想いを持つメンバーばかり。 だからこそ、みんなと一緒なら「楽しい」と思えるイベントを沢山ご用意しています。 イベントは、役職関係なく自由に提案OK！ 様々なイベントで社員同士の交流を深めることができるので、距離も近づき、悩み事も打ち解けやすい環境です！また、休憩室で他部署の社員と会話できる機会もあり、社員同士の距離の近さが魅力です！
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／デジタルマーケティング事業部／前職はリスティング広告の運用
運用に100%集中できる体制です。以前はバナーの発注やレポート作成に追われていましたが、今はCPAを劇的に下げるための『レバー』を探すことに全エネルギーを注げています。
■同僚／Sさん／デジタルマーケティング事業部／前職はリスティング広告の運用
分析結果を即座に施策へ反映し、現場主導で改善を繰り返す。この徹底したスピード感が業務の停滞をなくしているため、残業は月0～5時間程度に収まっています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
当社のミッションは、『やってみたい』のチカラになる
◆自社でデザイナー・ライターが専任で在籍しているため、施策の企画から実行までスピーディーに進められるのが特長です。運用者の改善案をすぐに反映できる環境のため、仮説検証のスピードが速く、成果に直結するマーケティングを実現できます。また、自らの施策が数字としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいポジションです。
◆いい意味ではありますが「結果を求める会社」なので、結果を出せない方には厳しい環境です。ただWebの世界は、完璧に上手くいく方法を時間をかけて考えるより、PDCAでプランをスピーディーに回していくことが大切です。多少の失敗は気にせず、新しいことにどんどん挑戦する方が向いています。
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