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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

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株式会社KLD
渋谷区, 日本最低 ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】ECマネージャー◆売上を動かす側へ◆リユース×ファッション×OMO戦略の責任者◆

\この求人のおすすめポイント/ ◎ EC×店舗をつなぐOMO戦略の中核ポジション ◎ 売上・販促・導線設計まで。事業を動かすポジション ◎ 年50%超の成長企業で、スピード感ある挑戦ができる ◎ 裁量大きく、企画→実行→改善まで一気通貫で関われる ■仕事内容: リユースファッションブランドのEC責任者として、売上最大化を担うポジションです。 単なるEC運営ではなく、「売れる仕組みをつくること」がミッションです。 <具体的には> ・ECサイトの売上管理・KPI設計 ・数値分析をもとにした改善施策の立案・実行 ・商品ページの最適化(CVR改善) ・キャンペーン・販促企画の立案・推進 ・店舗と連携したOMO施策の企画・実行 ・顧客導線の設計・改善 ◎ 運用だけで終わらない 施策提案・戦略設計・実行まで一気通貫。ビジネス側の意思決定に深く関われる環境です。 ◎ OMO領域に本気で挑戦できる 店舗×ECの統合体験設計、オンラインとオフラインの融合 など、今後必須となる領域の中核を担えます。 ◎ 成長企業ならではのダイナミズム 年平均成長率50%超。 事業も組織も拡大中の今だからこそ、仕組みづくり・フェーズづくりから関われます。 \KLDの特徴/ ファッションにこだわりがあるユーザー様は価値あるブランドアイテムを所持しているものの「売る時間がない」「ファッションに理解がない人に売る抵抗感」「査定への納得感」などからアイテムを手放すことを躊躇しているケースが多々あります。 そんなユーザー様へ納得感のあるユーザー体験を提供。 ◎透明化による納得感:査定~販売まで検討項目をすべて開示。 ◎査定プロセスの納得感:AI×ファッションに精通したバイヤーによる信頼できる査定 結果、高いリピート率を誇り、利用ユーザー数を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも経験がある方 ・ECサイト運営経験 ・売上管理・数値分析の経験 ・販促・キャンペーン企画経験 ・商品ページ改善の経験 ・関係部署と連携して業務推進できる方 <さらに活かせる経験> ・OMO施策の経験 ・店舗連動型施策の実施経験 ・売上拡大に向けた戦略提案経験 ・導線改善・UI/UX改善の経験 ・ファッション・リユース業界への関心

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 待遇同様

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給与

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<予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,501円~682,730円 固定残業手当/月:82,832円~150,602円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~833,332円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> 社員販売制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日祝)、年間休日120日

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