Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【六本木】自社サービスの広告・SNS運用、メディアプロモーション◆『電話占いカリス』など展開◆裁量大
【東証グロース上場／自社サービスのプロモーション担当／六本木一丁目駅直結】 ■募集背景： 恋愛や仕事、人生に関する悩みを抱えるユーザーと、経験豊かなアドバイザーをマッチングする「電話占いカリス」や「SATORI電話占い」を運営しています。さらに、電話占いからの派生サービスとして「恋愛相談METHOD」を展開しており、特に電話占いサービスにおいては業界内で確固たる地位を築いてきました。 現在、さらなるサービス成長に向けて、広告運用の内製化および運用の高精度化を推進しています。マーケティング施策を自社で最適化していくことで、ユーザーへ届ける「サービスの質」をさらに引き上げていくことを目指しています。 この重要なミッションを共に推進し、当社の電話占いサービスを次なるステージへと導いてくださるプロモーション担当者を募集します。数値目標達成への強いコミットメントを持ち、LTV最大化を軸としたマーケティング戦略の立案・実行に意欲のある方をお待ちしております。 ■業務概要： 電話占いサービスのさらなる成長を牽引するプロモーション担当として、LTVの最大化を軸としたマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容詳細： 広告運用に関する業務全般（Meta／Google／TikTok 等）に関する以下の業務をお任せします。 ・CPA／ROAS／LTV等の指標分析及び改善 ・広告投資額の最適化及び投資対効果の管理 ・売上成長と収益性のバランスを踏まえた広告戦略の立案・実行 ・クリエイティブ企画・改善（LP／バナー／動画） ・ABテスト設計・実行 ・アフィリエイト広告の戦略設計・運用 ・ASP・代理店との連携及び条件設計 ・広告チャネル横断での最適な投資配分の設計 ・メディアプロモーション（配信サービス・テレビなど） ・SNS運用（YouTube、Instagram） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告運用経験1年以上（媒体不問） ・アフィリエイト広告に関する知見 ・マーケティング（広告出稿、ユーザーリサーチ、集客施策など）の実務経験 ■歓迎条件： ・広告運用経験（媒体不問） ・アフィリエイト広告（成果報酬型）の運用経験 ・ASP・代理店との折衝経験（条件設計／単価交渉等） ・掲載媒体の開拓・関係構築経験 ・サブスクリプション／LTV モデルへの理解 ・データ分析スキル（BI ツール／SQL 等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に差異なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,488円～5,179,128円 固定残業手当/月：86,710円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（上限3万円／月） 社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入、セミナー参加補助 ＜その他補足＞ ■フリードリンク ■食事代補助あり（1日上限1,000円） ■通勤手当（上限3万円） ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■在留資格関連サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認を得たもの ■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー、オフィスグリコ
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年間休日123～125日前後（カレンダーによる） 年次有給休暇、夏季休暇2日（8/1～9/30までの間）、冬季休暇2日（12/1～1/31までの間）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 など
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