Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- ＜未経験歓迎＞EC・Webマーケティングを学べる！
- ＜早期昇格＞入社1年目で店舗責任者になった実績あり
- ＜働きやすい＞残業なし！完全週休2日制
仕事内容
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【ECサイトの店舗運営】楽天市場やAmazonなどのネットショップを運営（商品登録～販促企画など）
＜インターロジテックってどんな会社？＞ 楽天市場やAmazonなどでネットショップを運営するEC企業です。 国内メーカーの商品販売だけでなく、自社オリジナル商品の企画・開発にも注力。さらに海外展開にも取り組むなど、事業の幅を広げ続けています。 ＜Webマーケターとは？＞ 楽天市場やAmazonなどに出店しているネットショップの売上アップを目指す仕事です。 ＜ショップ名＞ ・ショップワールド ・キラキラハイム など 取り扱っている商品は、生活家電やペット商品、日用品などさまざま！ ＜具体的には？＞ 売上データ確認 → ページ改善 → 販促企画 → 集客 → 分析 を繰り返し行い売上アップを狙います。 ▼商品登録 ⇒新商品をECサイトへ登録。商品の魅力が伝わる情報を掲載します。 ▼商品ページの作成・改善 ⇒「欲しい！」と思ってもらえるページづくりを行います。 魅力的なキャッチコピーを考えるのが楽しい♪ ▼販促企画 ⇒セールやキャンペーンを企画し、売上アップに挑戦！ 「レビュー投稿でプレゼント」「50人に1人半額」など！ ▼SEO・SNS運用 ⇒普段見ているSNSが仕事に！ Instagram・TikTok・LINEなどを活用しながら、商品の魅力を発信。 アクセス数や売上アップを目指します。 ▼新商品の販売戦略 ⇒価格設定や売り方を考え、ヒット商品へ育てます。 ▼チームで店舗運営 ⇒商品部やデザイナーと連携しながら店舗を成長させます。 ＜キャリアの流れ＞ 店舗運営スタッフ ▼ 店舗責任者（実績に伴い、キャリアアップ！） まずは、年商1億円規模の店舗からお任せします！入社1年目で昇格した事例もあり！ ▼ モール責任者 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど、モール全体の戦略立案や複数店舗の管理を担当。 ▼ 管理職へ挑戦！
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チーム組織構成
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販売部は、全体で40名。 20代～30代が8割、40代が2割の活気ある組織です。 ■広島本社／33名 ■福岡オフィス／4名 ■島根オフィス／3名 前職は、アパレルやホームセンターなどの販売職の方が多いです。 実店舗と形は違っても共通する部分が多いので何らかの販売のご経験がある方が活躍できます！
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組織名称
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販売部
・男女比 → 3：7
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対象となる方
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＜未経験歓迎／学歴不問＞■販売ご経験者や、ECサイトのご経験者は歓迎します！
＜こんな方はご応募ください！＞ ■ECサイト運営のご経験がある方 ■なんらかの販売のご経験がある方（業界不問） ＜こんな方が活躍できます！＞ ■普段からSNSを見ることが好き ■楽天やAmazonなどでネットショッピングすることが好き ■フリマサイトに出品したことがある ※職種未経験・業界未経験歓迎 ※第二新卒歓迎
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勤務地
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【転勤なし／広島市・福岡市・島根のいずれか】 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■広島本社 広島電鉄『舟入幸町』より徒歩4分 ■福岡オフィス 地下鉄空港線『天神駅』より徒歩4分 『天神三丁目』『天神北』バス停より徒歩3分 西鉄天神大牟田線『西鉄福岡駅(天神)』より徒歩9分 地下鉄七隈線『天神南駅』より徒歩12分 ■島根オフィス JR『浜田駅』から徒歩3分 ◎マイカー通勤OK！ ◎UIターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:30～18:00（所定労働時間8時間 休憩90分） ＜1日の流れ／例＞ 8:30 出社・売上チェック └前日の売上やアクセス数を確認。担当店舗の商品価格や検索順位、競合店舗の動きもチェックしながら市場調査を行います。 10:00 休憩 10:15 店舗運営業務（売上分析をもとに商品ページの改善や販促施策を検討） 12:00 ランチ休憩 13:00 新商品の販売準備・打ち合わせ └新商品の販売戦略を考えます。 デザイナーや商品部と連携しながら、商品の見せ方や訴求内容、販売ページづくりについて打ち合わせを実施。 15:00 休憩 15:15 チームMTG・事務作業 └店舗ごとのミーティングや商品会議を実施。広島だけでなく、福岡・島根のメンバーともオンラインで情報共有します。 受注状況の確認や各種事務作業も行います。 18:00 退社 └大型セール前も事前準備を徹底しているため、残業はほとんどありません。基本は定時退社です。 ＼残業はなし！／ スケジュール管理を徹底しているので、残業は基本ありません。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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社員の年収例
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- 年収600万円／入社5年目（モール責任者）
- 年収420万円／入社3年目（店舗責任者）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■服装自由 ■マイカー通勤OK ■オフィスカジュアル ■社内イベント ■社員旅行 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度
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休日・休暇
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年間休日：114日+有給休暇5日以上
■完全週休2日制
（土日）※祝日のある週は土曜が出勤となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率は8割以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能！ ★有給休暇とあわせて、年120～130日休んでいる社員が多数です！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
ECだから実現できる！年商1億円の店舗責任者への道。
◆頑張りがダイレクトに数字に出る 工夫が売上という目に見える成果につながります。自分が考えた施策によって検索順位や売上が伸びると、達成感が得られます。 また、自社企画商品に携われるのも魅力。販売戦略の立案からLP制作、撮影ディレクションまで幅広く関われるため、商品や店舗を育てる面白さを実感できます。お客さまのレビューや評価を見ながらページを改善し、商品や店舗を成長させていくやりがいある仕事です！
◆成果が出るまで試行錯誤が必要 EC運営は、自分の考えた施策が必ずしも成果につながるとは限りません。商品ページの改善や販促企画、SEO対策などを行っても、思うように売上が伸びないこともあります。成果が出るまでには時間がかかることもあり、「なぜ売れないのか」「次は何を試すべきか」を分析し続ける姿勢が欠かせません。仮説と検証を繰り返し、PDCAを回しながら成果を追い求めることが求められます。
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