Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【魅力】AIの活用や新規事業の管理者を目指せる！
- 【やりがい】SNSやHP改善など幅広い業務が可能！
- 【新規事業】AIOへの参画可能／成果で報酬アップ！
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仕事内容
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【SEO／MEO／SNS運用／HP管理】Webマーケティングの運用担当をお任せします。
女性ファッション誌のタイアップ広告を中心に展開している当社にて、 Webマーケティング領域の運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・MEO対策（Googleビジネスプロフィールの最適化・運用） ・SEO対策（コンテンツ設計、改善施策の立案・実行） ・SNS運用（Instagram・LINE） ・HP／LPの改善・保守管理 ・数値分析、課題抽出、改善提案 ★今回の採用ポジションの特徴 現在当社では、MEO対策を中心にWebマーケティング領域の拡大を進めています。 今回のポジションは、SEO・MEOの運用を軸に、成果に直結する実務を担っていただきます。 また今後は、 AIO（AIを活用したマーケティング支援事業）の立ち上げも予定しており、 ご興味・ご経験に応じて、新規事業にも関わっていただくことが可能です！ 「AIを活用した新規事業に携わりたい」「Web事業部の管理者を目指したい」など 裁量大きく業務を進められます！ ★頑張りはしっかり評価 成果に対しては報酬で還元！弊社の基本概念です！昇給や早期キャリアップも可能ですので、高いモチベーションで仕事に取り組めます。ベンチャーの新規事業でまだ何も決まっていないからこそ夢は広がります！事業を大きくして頑張った分だけ評価や報酬を手にできます！ ★ファッションや流行に関心のある方にオススメ そもそもは『ViVi』『CLASSY.』『美人百花』『smart』といった有名ファッション誌の広告代理店の為、ファッション誌に触れる機会が多い当社。好きな業界で自分の経験を活かせるなんて、素敵じゃないですか？
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チーム組織構成
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立ち上げたばかりの新しい部署に配属。会社全体では20名以上で働いていますが、新しい部署はまだ３名のみ。 あなたには少数精鋭の「即戦力」として、イチから事業を育てていただきたいと思っています！女性リーダーも活躍中です。
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組織名称
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・定着率 → 95％以上(直近1年以内)
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対象となる方
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【SEOまたはMEOの実務経験をお持ちの方】成長中の事業を一緒に伸ばしたい方★学歴不問
＜下記、スキルをお持ちの方歓迎＞ ■SEO対策の実務経験 ■MEO対策（Googleビジネスプロフィールの最適化・運用）の実務経験 ＜このような方もぜひご応募ください！＞ ・SNS運用経験（Instagram・LINEなど）がある方 ・Webマーケティングの分析・改善経験をお持ちの方 ・AIを活用した新規事業に興味がある方 ・事業部の管理者を目指したい方 【求める人物像】 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・運用業務だけでなく、成果にこだわりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善提案・実行ができる方 ・成長中の事業を一緒に伸ばしていきたい方 ※学歴不問
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選考のポイント
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●事業の成長のために、アイデアを発信するマインドがあるか 会社のことは入社後に知っていただければと思いますので、まずはあなたについて教えてください。
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勤務地
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＜転勤はありません＞ アクセス：「代々木駅」より徒歩1分（JR山手線・中央本線、都営大江戸線） 本社：東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル5階
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勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、条件に変更なし）
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給与
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月給30万円～50万円＋各種諸手当 ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※スキル次第で給与交渉も可能です
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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今後、新規事業（AIO）の立ち上げに伴い、 事業成果に応じたインセンティブやボーナス制度も検討しています！
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賞与
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年2回※成果に応じて
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昇給
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年1回（月5000円）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- ■600万円：35歳／Webマーケティング経験4年（入社10年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（上限月1万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■パーソナルトレーニング（週2日、就業時間中に実施） ■社員旅行（過去にはハワイ、グアム、サイパンなど）
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休日・休暇
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年間休日：120日＋有給（有給消化率ほぼ100％）
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職して活躍する社員も多数！）
■育児休暇
★5日以上連続休暇の取得可能
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／先輩社員
当社は社歴や年齢に関係なく、収入アップ・キャリアアップを実現できる環境です。大切なのは積極的に行動する姿勢であり、学ぶ意欲や成長する気持ちはしっかり評価します。安心して入社してください！
■同僚／Aさん／先輩社員
社員同士の勉強会や上司と定期的に面談があるので不満はありません。今後のキャリアについてもしっかり相談でき、プライベートも充実させながら、高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
Webと雑誌のクロスメディア化により、さらなる飛躍に挑む。
新しい事業のスタートを経験できるのは、いまだけのチャンス。イチから事業づくりに携わっていけるポジションなので、事業の拡大と共に自分自身も成長を強く実感することができるでしょう。 また、今回募集するポジションは、お客さまのビジネスを総合的にサポートしていく役割を担います。お客さまの売上が伸び、それが数値に表れた時は喜びもひとしおです。
新規立ち上げメンバーとして先頭に立つポジションです。そのため、自分から積極的に意見・アイデアを発信し、事業拡大へ向け主体的に行動していく姿勢が求められます。スターティングメンバーとしてある程度裁量をもって柔軟に活躍していける環境なので、「イチから何かをつくり上げたい」「さまざまなことに挑戦したい」という方にとっては、面白みを感じられるでしょう
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