Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【成長企業のCMO候補】売上倍増中企業の中核人物へ/年収UP×WLB良好
【マーケティング経験を活かして働き方を改善したい方◎／年間休日121日（土日祝）／全社員中途入社】 ＜募集背景＞ 当社のマーケティング部門は組織再編を経て、現在は1名体制です。しかし、直近3期で売上は9.3億→12億→21.7億と急成長を遂げており、次のステージへ向かうための「マーケティング組織の再構築」が急務となっています。 予算や前例に縛られず、AIなどの最新テクノロジーも柔軟に取り入れながら、戦略策定から実行、さらには将来的なチームビルディングまでを一気通貫でお任せできる「中心人物（将来のCMO候補）」を募集します。 ＜仕事内容＞ ・投資用不動産のマーケティング戦略・施策プランニングの策定（業界未経験可） ・生成AIツールやデータ分析ツール（GA4等）を活用した、マーケティング業務の効率化・自動化の推進 ・オンライン/オフラインを問わず、マルチチャネルでのリード獲得およびナーチャリング戦略の実行 ・経営陣直下での週次協議（スピーディな意思決定のもと、自身のアイデアを即座に形にできます） ＼こんな方におすすめ／ 【責任ある立場とワークライフバランスの両立】 当社はビジネス基盤が整い、成長フェーズに入っています（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）。 成長を加速させるにはマーケティングの強化が必須であり、今回はマーケティングのトップというキーポジションです。 一方で、コアタイムありのフレックスタイム制（10:00〜15:00）を導入しており、日々の業務スケジュールは個人の裁量に委ねられています。平均残業時間は月8時間、有給消化率は100%。無駄な残業を排除し、限られた時間の中で高いパフォーマンスを発揮する文化です（家族との時間を大切にするなど、ワークライフバランスが整えられる環境です）。 ■組織構成： ・マーケティング企画部：１名（50代） ■当社について： ・営業利益推移3期連続増益、売り上げ推移3期連続増収となり、安定して成長を続けております。 ・投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。事業を通じて「顧客満足」「社員の生活とやりがい」「協力会社との共栄」「社会の発展」に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・事業会社または高額商材のマーケティング領域において、上流の戦略策定から下流の実行・計数管理までを一括して泥臭くコミットした経験（大企業・ベンチャー双方の経験者歓迎） ・論理的思考力が高く、データや数値を基に自ら課題を発見・解決できる方 ・新しいITツールやAI技術に対するアンテナが高く、実務への導入・活用に抵抗がない方（あるいは高い学習意欲がある方） 【歓迎】 ・不動産業界未経験歓迎（他業界での多様なマーケティング経験を高く評価します）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル2F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 813万円～1,245万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,305円～778,680円 ＜月給＞ 508,305円～778,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与： 年2回、3月と9月に支給（2025年実績、合計4.0ヶ月） ※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。 （2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員個々がスキルアップすることで社員及び会社に様々な効果があると考えており、教育・研修に力をいれています。 ・eラーニング教材を提供（GLOBIS学び放題） ・スキルアップ支援制度あり ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年末年始 ・祝日（祝日の振替は出勤日） ・有給消化率100％
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