Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
株式会社ヴィタ職務内容
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仕事内容
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【大阪】デジタルマーケター（ヘルスケアEC）～フルフレックス／UI・UX改善・CRM施策／転勤なし／
【ヘルスケアプラットフォームの成長を牽引／ECサイト運営・CRM戦略・新規事業も推進できるプロジェクトマネージャー募集】 ■採用背景 同社は、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 ■業務概要 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、主にECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）の要件定義やユーザー体験改善の企画・構築を推進します。 ■業務詳細 ・新規事業立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・戦略立案 ・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ・課題分析～計画・施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント ・ECサイトにおけるUI/UXの継続的な改善提案 ・CRM戦略の立案と実行 ・データ基盤の運用 ・必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ■組織構成 ４名（40代男性1名、20代後半男性1名、20代女性2名） ■業務の魅力 裁量の大きい環境で、戦略立案から実行まで一貫して携われるポジションです。新規事業やデジタルマーケティング領域での成長機会が豊富です。 ■キャリアパス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・デジタルマーケティングの実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ・医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 ・市場調査やマーケティングリサーチの経験 ・ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） ・外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ・JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社後6ヶ月間は契約社員となります。 入社6ヶ月経過後に正社員登用となるケースがほとんどです。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～486,000円 固定残業手当/月：79,200円～114,000円（固定残業時間30時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・ドクターズコスメの社内販売制度（※利用制限有、勤務年数等によって変動） ・グループ会社（冷凍宅食弁当、飲食店舗）での昼食代割引制度（※利用制限あり） ・服装・髪型自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
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