Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】リテールメディアプランナー／オンライン・オフライン広告◆東証プライム上場【215-2】
～東証プライム上場／ベビーシッター、家事代行など福利厚生充実～ ※株式会社カイバラボへ在籍出向いただきます。 ■役割： サイネージなどを活用したオフライン（店内）メディアと、majicaアプリやSNSなどを活用したオンラインメディアの企画・開発・運用を通じて、PPIHグループのリテールメディア事業を推進しています。 ■具体的な業務： ・オンライン・オフライン広告のプランニング ・自社メディア商品の企画・運用 ・広告配信案件の進行管理 ・広告実績のレポーティングおよび効果分析 ・クライアントや営業部門との調整業務 ・動画、バナー、LP、POPなどのクリエイティブディレクション ・店内サイネージなどオフラインメディアの導入・運用サポート ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■やりがい： ・国内最大級の購買データを活用した広告事業に携われる ・店舗・アプリ・SNSを横断した広告企画に携われる ・急成長するリテールメディア市場で専門性を高められる ・年齢や社歴に関係なく新たな企画や提案を形にできる ・将来的には商品企画や事業推進など幅広いキャリアを目指せる ■キャリアステップ： ・入社～3ヶ月：OJTを通じて、既存の業務が進行できるようになっていただきます。 ・半年～1年：既存業務と並行して、PoCや改善等のプロジェクトにも参加していただきます。 ・2年・3年～：各種マーケティング（進行管理、商品開発、業務改善、クライアントへの提案等）、マネジメント（組織運営）、事業企画などキャリアプランに応じた業務をリードしていただきます。 ■株式会社カイバラボ： リテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言、情報関連サービスなどを展開しております。 ■給与についての補足： その他固定手当内訳：固定残業手当＋ライフプラン手当 ◎固定残業手当：18,100円（固定残業手当10時間分）～41,000円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ※下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月18,100～24,200円 月15時間相当分の固定残業代：月36,900～41,000円 ◎ライフプラン手当：月1,000～28,000円 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告業界での実務経験（1年以上） ・以下いずれかの経験 └Web広告運用 └広告営業 └メディア運用 └SNSマーケティング ■歓迎条件： ・クリエイティブディレクション経験 ・メディア企画経験 ・デジタルマーケティング経験 ・小売業界またはメーカーでの実務経験 ・リテールメディアに関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社カイバラボ／大口社屋 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 401万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,900円～324,000円 その他固定手当/月：19,100円～69,000円 ＜月給＞ 251,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：社会保険完備、介護保険あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー［配偶者・内縁者（住民票続柄に妻（未届）夫（未届）の記載がある方）・同性パートナー（地方自治体の所定の手続き済み）］結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業（男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待（通信教育、旅行等他多数有り）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度 ※年間休日は土日祝の日数に準ずる ※部内で産休・育休実績あり
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