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【東京】デジタルコミュニケーションスタッフ◆産官学連携/世界最先端の2nm半導体量産化へ
■業務内容 ◎デジタルコンテンツ制作 ・公式Web、SNS、イントラネット用コンテンツ制作 ・文章、画像、簡単なビジュアルの作成 ◎情報更新・運用 ・Webサイト、SNS、SharePointの簡単な更新作業 ◎デジタルマーケティング補助 ・数値確認(アクセス数、反応など)とそのデータに対する考察 ・改善のための簡単な施策提案 ◎広報業務のサポート ・プレスリリースや広報資料作成の補助 ・広報業務全般にかかるプレゼンテーションやクリエイティブの作成 ・社内外向け情報発信の補助 ・部内管理業務(予算管理など)の補助 ■当社について Rapidus株式会社は、2022年に設立された次世代半導体メーカーです。北海道千歳市の研究開発・製造拠点「IIM」を中心に、世界最先端となる2nm世代ロジック半導体の研究開発・量産に挑戦しています。2027年の量産開始を目標に、日本の半導体産業復活を担う国家的重要プロジェクトとして、世界トップレベルの技術開発を推進しています。 ◎最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代(将来的には1.4nm以降)の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ◎産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点(Rapidus Design Solutions)による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ◎量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: クリエイティブの実務経験5年以上 ※事業会社、広告代理店、クリエイティブエージェンシーのいずれでの経験でも可 ・公式Web/SNS/イントラネットの更新・制作経験 ・デジタルマーケティングに関する知見 ・Adobe Creative Suite、MS Officeの実務使用経験 ■歓迎条件: ・事業会社での広報業務経験 ・実務でのAIエージェント活用経験
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,667円~548,266円 固定残業手当/月:66,666円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルにより検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTでの研修教育を想定 <その他補足> 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・年次有給休暇(20日、入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する) ・創立記念日(8/10) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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