Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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【大阪/八尾】データ活用推進(PM)◆シャープ製品に囲まれた暮らしを提供/全社的なプロジェクト
~顧客の日々の体験価値を高めつつ、LTV向上、さらに、次の購買に繋げていくマーケティング!既に暮らしにひろく浸透しているシャープならではのミッション~ ■役割と期待内容: ・社内外のステークホルダーと連携し、顧客データ活用基盤を用いたマーケティングや顧客体験 向上施策の構想・戦略の立案から実行、PDCAまでを幅広くお任せします。主にCustomer Relation Management:顧客関係管理やデジタルマーケティングを中心にシャープ社内にデータドリブンな活動を浸透させることがミッションです。 ■業務詳細: ・社内関係部門との協議と活動牽引 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント ・CRMやデジタルマーケティング戦略の立案・実行・分析・PDCAによる改善提案 ・社外ベンダーとの調整・ツールの導入 ・個人データの活用策立案/利用規約の改定 ■募集背景: ・2025年度においては、全社的なプロジェクトを立ち上げ、シャープ社内にサイロ化する顧客データを一元化し、顧客理解ならびに施策の高度化を目的とした、顧客データ活用基盤の開発を開始。また、同期間において基盤を用いた、データドリブンなマーケティング活動や顧客体験の高度化施策の検討を並行して進めてきました。 2026年度からはプロジェクトを引き継ぐ形でSmart Life事業統轄部内にデータ戦略部が発足。継続して、開発ならびに施策や企画の検討を進めています。 ■当社について: ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 \\本求人の魅力・特徴// (1)全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 (2)次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 (3)多様なキャリアプランを用意しており、自身の望むキャリアを上司との面談で叶えていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験を有する方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CRMまたはデジタルマーケティング、いずれかの経験 ■歓迎条件: ・データサイエンス領域や基本的な統計知識 ・Python・SQL等のツール使用経験 ・生成AIによる業務効率化経験 ・家電をはじめとした買替サイクルの長い商材・サービスに関係する業界経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 八尾事業所 住所:大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):339,500円~480,000円 <月給> 339,500円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) ※部門と個人の業績が連動/反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 など <その他補足> ■諸制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金 など ■諸施設:契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など ■寮社宅補足: ・社有寮/借上寮…応募時の住居から通勤できないと会社が判断した場合に入居可能。 ・社宅…ご相談により社宅入居頂ける場合がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝・夏季・年末年始(2024年度:年間休日127日) 年次有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与) 慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇
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