Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
株式会社キッカケクリエイション職務内容
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仕事内容
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【渋谷】SEOマーケター◆SEOメディア運営・YouTube運用等／国内最大級のIT転職メディア運営
■業務概要： ◇当社のコンテンツマーケターとして、自社サービスのユーザー集客数を最大化させるため、「求人DB×メディアの特徴を持つポータルサイト」のSEOメディア運営をメインの業務としてお任せいたします。 ◇また、ご本人の適性やご志向に合わせて「チャンネル登録者数3.5万人を誇るYoutubeチャンネル」の運用など、チャネル横断的なコンテンツ戦略立案・実行・最適化へと業務の幅を広げられるポジションです。 ■業務内容： 【必須でお任せする業務】 ◇SEOメディア運営 ・セッション・CVR最大化施策の企画および実行 ・コンテンツ作成／品質管理・スケジュール管理 ・ライターへのFB・ディレクション ・その他マーケティング施策の企画・実行 単に「セッション数」や「コンバージョン数（CV）」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標（KGI）を見据えた運用が求められます。 また、カスタマーサクセス（CS）や営業部門とも密に連携。現場の声を吸い上げ、チームを越えてコンテンツマーケターとして施策を前進させる、主体的かつ横断的な動きが重要となります。 【適性に応じてお任せする業務】 ※下記以外にもご本人の志向性を鑑みた業務幅の拡大が可能です。クロスチャネルの高度な知見は入社後に学びながら挑戦いただきますので、現時点で網羅していなくても問題ございません。 ◇Youtube運用 ・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計 ・最適化されたサムネイル考案およびA/Bテストによる検証 ・数値分析および改善アクションの実行 ・チームメンバーを巻き込んだ上記レギュレーション最適化 ◇その他マーケティング施策 ・LLMO（大規模言語モデル最適化）施策のコンテンツ企画・実行 ・各種SNS（X、TikTok等）や広告業務のサポート ・各チャネルの貢献度（アトリビューション）を考慮した全体最適化 ・アクセス解析ツールを用いたクロスチャネルでのユーザー行動分析 ・複数チャネルでのカスタマージャーニーを意識したコンテンツ設計と横展開 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇大卒以上 ◇SEOコンテンツ作成経験1年以上 ■歓迎条件： ◇事業会社でのSEOメディア運営経験1年以上 ◇事業会社でのYoutube運営経験1年以上 ◇その他、マーケティングに関する実務経験 ◇人材業界、エンジニアの経験 ◇エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験 ◇SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,367円～512,000円 固定残業手当/月：88,633円～288,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※平均の年間昇給率10%以上 ■賞与：年2回（5月、11月）※年間300万円以上の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費負担 ■外部研修補助 ＜その他補足＞ ■PC、デバイス支給 ■社食制度（お惣菜、ライス、カレー等） ■キャリアフレックス制度 ■全社表彰式 ■社内懇親会（任意参加制） ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ■引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり ■サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）
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