Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【東京都／未経験歓迎】TikTokShop・ECモール運用◆クライアントのEC売上最大化を担う
～残業月10～20時間程度／フレックス／年間休日120日～ ■業務内容： 当社のTikTokShop支援事業において、クライアントのEC売上最大化を担うポジションです。自社案件・クライアント案件双方に関わりながら、TikTokShopを軸としたコマース設計を推進します。 ■具体的には： ＜店舗運用・商品戦略＞ ◇TikTokShop・Amazon・楽天等ECモールの店舗運用・商品ページ最適化（タイトル・画像・レビュー・SEO） ◇競合調査・市場トレンド分析に基づくSKU戦略・品揃え提案 ◇価格設定・プロモーション設計（タイムセール・クーポン・バンドル等） ◇在庫管理・発注タイミングのアドバイス・ローンチスケジュール管理 ＜集客・販促＞ ◇TikTokShop広告（商品広告・ライブ広告）の運用・改善 ◇クリエイター（アフィリエイター）の選定・ブリーフィング・効果管理 ◇ライブコマース・ショートムービー連携施策の企画・実行支援 ◇セール・キャンペーンの企画立案とプラットフォーム内施策の活用 ＜分析・改善＞ ◇売上・CVR・ROAS・レビュー評価等のKPI管理と月次予実管理 ◇データ分析に基づく改善仮説の立案とPDCA実行 ◇TikTokShop独自のアルゴリズム・トレンドのキャッチアップと施策反映 ＜クライアント対応＞ ◇月次レポート作成・改善提案・クライアントMTG対応 ◇新規案件の立ち上げ支援・初期戦略設計 ＜組織貢献＞ ◇TikTokShop運用ナレッジの言語化・社内共有 ◇インターンメンバーへの業務指導・育成支援 ■当社の特徴： 広告代理事業を中心に、SNS運用、映像制作、TikTokShop運用、D2Cなど、多角的な事業を展開しています。急速に変化するマーケティング業界の中で、当社は“繋がり”と“情熱”を原動力に、広告運用からクリエイティブ制作、インフルエンサー施策まで一気通貫で支援できる体制を強みに成長してきました。近年はTikTok領域で大きな成果を上げ、自社D2Cブランド「すっきりスルリ茶」もリリース。クライアント支援と自社事業の両輪で、実戦的なマーケティング力を磨き続けています。また、まだ準備段階ではありますが、今後は海外市場の挑戦も視野に入れ、事業の可能性を広げていきます。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・マーケティング、営業、販売促進など親和性の高い業務経験 ・数値目標を追いながら、課題分析や改善提案を通じて成果創出に取り組んだ経験 ■歓迎条件： ・クライアント及び社外とのコミュニケーション経験 ・インフルエンサー・アフィリエイター等のディレクション経験 ・商品ページ最適化・広告運用・プロモーション設計の実務経験 ・Amazon・楽天等モール系ECの運用経験 ・TikTokShop・ライブコマースの運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-10 FP五反田ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賞与は入社6か月経過後より支給対象
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,250円～296,900円 固定残業手当/月：74,750円～103,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、対象者には住宅手当・資格手当支給 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※会社業績と個人評価による（入社6か月経過後より支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当（宅建資格保有：2万円） ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：事務所まで徒歩15分以内：1万円、10分以内：2万円 ■役職手当 ■ベネフィット・ワンのサービス利用可能（グルメ、レジャー、ショッピング、トラベルなどの優待サービス等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、その他会社が定める日
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