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【横浜市】リテールメディア企画・商品開発／オン・オフ統合型◆ドン・キホーテなどを展開【215】
～東証プライム上場／ベビーシッター、家事代行など福利厚生充実～ ※株式会社カイバラボへ在籍出向いただきます。 ■役割： サイネージ、majicaアプリ、SNSなどを活用したオン・オフ統合型リテールメディアの企画・開発・運用および事業推進を担っています。 ■具体的な業務： 事業拡大フェーズにあるリテールメディア事業において、広告商品の企画・開発から運用設計、事業推進まで幅広く担当していただきます。 ・新規広告商品の企画・開発 ・オンライン・オフライン統合型メディアプランニング ・広告メニューの設計・改善 ・PoCの企画・推進 ・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進 ・広告配信結果の分析および改善提案 ・業務フローの構築・改善 ・事業推進および組織運営サポート ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい： ・2兆円規模の流通グループが保有する購買データを活用できる ・リテールメディア事業の立ち上げ・拡大フェーズを経験できる ・商品開発から事業推進まで一気通貫で携われる ・自ら企画した商品を市場へ展開できる ・将来的に事業責任者や組織マネジメントを担うキャリアを目指せる ■キャリアステップ： ・入社～半年：OJTを通じて、既存業務を一通り対応できる状態を目指します。 ・半年～1年：PoCや改善等のプロジェクトにも参加していただきます。 ・2～3年以降：商品企画、業務改善、プロジェクト推進、組織運営、事業企画、メディアプランナーなど、キャリアに応じた役割を担っていただきます。 ■株式会社カイバラボ： リテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言、情報関連サービスなどを展開しております。 ■給与についての補足： その他固定手当：ライフプラン手当として支給 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告業界での実務経験（3年以上） ・以下いずれかの経験 └メディアプランニング └広告商品企画 └ソリューション提案 └デジタル広告戦略立案 └プロジェクト推進経験 ■歓迎条件： ・リテールメディアに関する実務経験 ・広告代理店でのプランナー経験 ・ストラテジックプランナー経験 ・事業企画経験 ・メディア開発経験 ・組織マネジメント経験
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＜勤務地詳細＞ 株式会社カイバラボ／大口社屋 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇等に変更はありません。
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＜予定年収＞ 650万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,600円～425,300円 その他固定手当/月：33,000円～36,000円 固定残業手当/月：42,400円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：社会保険完備、介護保険あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー［配偶者・内縁者（住民票続柄に妻（未届）夫（未届）の記載がある方）・同性パートナー（地方自治体の所定の手続き済み）］結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業（男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待（通信教育、旅行等他多数有り）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度 ※年間休日は土日祝の日数に準ずる ※部内で産休・育休実績あり
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