Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原／在宅可】CRM戦略担当◆メールコンテンツの作成など◆電子コミック・書籍サービス手掛ける企業
■業務内容： ユーザー基盤をさらに広げ、より深い関係性を築くためのメールマーケティングを中心としたCRM業務をお任せいたします。 ユーザーにとって価値のある情報提供を目指し、キャンペーンやセール、オススメ作品の紹介をはじめとした多岐にわたる施策を通じて、ユーザーとの接点を強化していきます。 これにより、より多くのユーザーが弊社サービスを利用し、ファンとして定着していくことを目指します。 ユーザーの反応を直接感じることができるポジションで、実際にどのような反応があったのかを数値で振り返りながら、次の施策に活かしていくことができます。 ■具体的には： ◇サービス運営担当と連携してのメールコンテンツの作成及び配信設定に関わる業務 ・作成はMAツール内で行います。作成経験がない方もOJTを通じて学んでいただけます。 ◇メールマーケティング・CRM施策に関わる分析業務 ◇CRM戦略の立案、実行 など ■チーム体制について： 日々の業務は各自の専門性を生かした職能ベースで担当しつつ、チーム内では組織的に「向き合うべき課題の方向性」に基づいてユニットが編成されています。ユニットは固定された体制でありながらも、領域を越えた連携や支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーで構成されています。 ■働き方： 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社または代理店における、CRM戦略の設計およびシステム構築に携わった実務経験1年以上 ・データベース構造への理解、またはデータ抽出や分析に基づくシナリオ設計の経験 ・複数サービス、または大規模な顧客基盤におけるマーケティング実務経験 ・各種ステークホルダーや開発チームと円滑に連携できるコミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,285円～571,428円 ＜月給＞ 464,285円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※上記想定年収には、当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額5万円／日額2,500円） 社会保険：団体生命保険加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入全額支給 ■セミナー参加補助 ■業務時間中にも勉強会、LTを行いエンジニアの技術力向上を図っています。 ■メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ＜その他補足＞ ■分煙キャビン、自販機を低価格で利用可、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、イヤホン可、高級チェア（エルゴヒューマン、オカムラ製） ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能） ■健康診断オプション ■育児のための時差勤務制度 ■選択制確定拠出年金（正社員のみ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
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