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【週2在宅｜インフルエンサーマーケティング】SNS戦略設計～運用｜『行きたい！』旅行を醸成する◎
■ミッション＆業務内容 旅行アプリ「NEWT（ニュート）」のインフルエンサー・クリエイターマーケティングを、インハウスで担うポジションです。代理店経由ではなく、 事業会社側のインハウスとしてクリエイターと深い信頼関係を築きながら施策を設計できる人 を求めています。SNSを横断したキャスティングから、コンテンツ企画・効果測定・長期的なリレーション管理まで一気通貫で担います。 ■具体業務：インフルエンサー戦略立案 ・20～40代の旅行好きtoCの方々に影響力を持つインフルエンサー・クリエイターの選定方針・媒体戦略を立案 ・Instagram・TikTok・YouTube・Xの特性に合わせたチャネル設計。 ・旅行・ライフスタイル系クリエイターの開拓・アプローチ・交渉・契約。 ・クリエイターと共にNEWTブランドの世界観を体現したコンテンツを企画／制作ディレクション ・リーチ・インプレッション・CVR・アプリDL数等への貢献を定量的に計測 ・セール施策・CRM施策との連動設計 ■組織体制 5名担当在籍（SNSやコンテンツ・広告運用など担当別） 11名インターン在籍（リール作成などオペレーションメイン） ■募集背景 NEWTは事業成長の柱と捉え、クリエイターとのコラボを積極的に推進してきました。多様なジャンルのクリエイターと連携し、SNSを起点とした旅行需要の喚起を着実に積み上げてきました ただ案件型にとどまらず固定報酬型のクリエイタープログラムの立ち上げ、新媒体・新ジャンルへの展開、認知だけでなく集客・CVRに直結するインフルエンサー活用の設計。クリエイターとの長期的な信頼関係を軸に、NEWTというサービスのファンを一緒につくっていきたいと考えています。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。 わたしたちは最先端のテクノロジーを駆使し、従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅行」の創造に挑戦しています。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須スキル ・インフルエンサーマーケティングの実務経験（企画提案～効果測定まで）2年以上 ・Instagram/TikTokにおける施策設計・運用経験 ・クリエイター、インフルエンサーとの直接折衝、リレーション管理経験 ■歓迎スキル 自社SNSアカウントの運用経験 固定報酬型（アンバサダー型）の長期リレーション構築経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～517,666円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆ NEWTメイトパス： NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。 ・税制適格ストックオプション付与 ＜その他補足＞ 『NEWTメイトパス』 ・Hybrid Work：オフィスとリモートを併用。ワーケーションなども 可能。 ・Focus：仕事以外にフォーカスしたいことがあるときに一定期間働 く時間を短縮可能 ・Travel Design：旅行代金50%OFFクーポンを半期に一度支給 ・LEARN NEW：書籍購入やイベント参加などの学習費一定額サポート ・New Family：産前産後・育児休業制度。パートナーの方も休暇（特 別付与/有給）取得可能。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日
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