Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【BtoBデジタルマーケティング】国内最大手の総合バルブメーカー／顧客接点の強化・DX化・CRM活用
【顧客接点のデジタル化を推進・取組をリード／施策の企画から実行・改善まで一気通貫／経営に近い距離／平均残業月20h／社員数5千人超え・東証プライム上場・世界トップクラスメーカー】 ■業務内容 下記のいずれか、または複数の領域をご担当いただきます。 ◇ホームページ、メールマガジン、Webマーケティングなどを活用した各種施策の企画・運営を担当いただきます。 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善 ・効果分析に基づく施策の最適化 ・社内ニーズを踏まえたマーケティング施策の提案、計画、実施 ◇デジタル技術を活用した顧客接点の強化および社内業務プロセスの変革を推進いただきます。 ・事業部門における業務課題の分析 ・課題解決に向けた施策の立案・推進 ・必要に応じたIT部門など関連部署との連携 ・デジタル活用による業務改善・変革支援 ■募集背景 キッツグループは、第2期中期経営計画「SHIN Global 2027」のもと、データドリブン経営の実践、DX推進、グループシナジー創出を重点施策として掲げています。 経営企画本部 デジタル戦略推進部では、全社のDX推進活動の企画・運営に加え、CRM活用、デジタルマーケティング、事業広報、データ分析活用の推進などを通じて、事業成長を支えるデジタル施策を展開しています。 近年は、顧客接点のデジタル化やAI活用の拡大に加え、グループ会社を含めた情報発信・マーケティング活動の高度化が求められています。こうした背景から、事業部門や国内外グループ会社と連携しながら、デジタル技術を活用した新たな価値創出を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■求める人物像 ビジネスコミュニケーショングループにおいて、デジタルマーケティングやCRM活用、事業広報を通じた顧客接点改革を推進し、事業成長に貢献いただける方を求めています。 経営企画・DX・マーケティングの視点を持ちながら、事業部門を巻き込み、全社横断で変革を推進できる方を歓迎します。 ■組織構成 配属予定部門：経営企画本部 デジタル戦略推進部 ビジネスコミュニケーショングループ グループ人員構成：グループ長1名（男性）、社員3名（男性1名、女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・BtoB製造業のデジタルマーケティング ・DX推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 555万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年間5.5221ヶ月（25年度実績） ■昇給：年1回(1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。 ＜その他補足＞ ■団体生命保険・医療保険 ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■確定拠出年金（401k） ■社員持株会制度 ■所得補償保険制度 ■借上社宅制度 ■資金貸付制度等 ■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり ■工場内食堂あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇
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