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【池袋】Webマーケ/リーダー候補◆施策立案～実行・マネジメント◆5期連続増収増益/プライム上場G
～事業を創っていくマーケターを募集／事業の成長を後押しする役割を担う～ ■会社・事業について リジョブは「心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに掲げ、 美容・ヘルスケア・介護といった“人が価値を生むおもてなし業界” に特化したHRテック企業です。 人材不足・離職・育成といった構造課題に対し、採用→育成→活躍までテクノロジーとAIを活用し、労働集約型産業の変革に挑んでいます。 ■仕事概要 同社ではWebマーケターを「施策を回す人」ではなく、事業成長とチームを牽引する存在として位置づけています。 2025年6月、マーケ部門で事業成長を牽引してきた30代マネージャー2名が、代表取締役・取締役に就任。 その後1か月でM&Aを実施し、現在は事業拡大＝業界課題の解決をスピーディに進めるフェーズに突入しています。 本ポジションは、マーケ戦略の立案・実行に加え、チームを率いながら事業KPIを伸ばすリーダー候補です。 経営陣と近い距離で、投資判断・優先順位設計にも関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業KPIから逆算したグロースマーケティング戦略の立案・実行（TOC／TOB） ・プロダクトグロース（UX/CX改善、機能開発の企画・優先順位設計） ・新規事業・M&A後事業へのマーケティング支援 ・マーケティングチームのマネジメント・育成 ▼業務例 ・AIを活用したスカウト機能改善による採用体験向上 ・SEO×UXの両面からの転職体験設計 ・THE MODELを踏まえた集客～成約構造の改善 ・事業成長を生む業務オペレーション設計 ■携わるプロダクト 以下に対し、集客設計・CVR改善・UX/CX改善・機能企画を横断的にリードします。 ・求人メディア「リジョブ／リジョブケア」 登録会員数約67万人、掲載求人数約35,000件の業界トップクラス求人メディア ・予約・業務支援プロダクト「reservia」 採用後の定着・活躍までを見据えた業務支援プロダクト ■魅力 ・広告指標ではなく、事業KPIに責任を持つ立場 ・マーケ出身の経営陣と直接議論し、意思決定に関われる ・プレイングに留まらず、チームと事業を伸ばす経験が積める ・マーケリーダー → 事業責任者 → 経営レイヤーまで見据えたキャリア 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験 マーケターのご経験が4年程度あり、以下領域で施策の立案～推進、検証、改善までのご経験がある方 ・集客（SEO/Web広告/AD/コンテンツマーケなど） ・CRM（ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など） ・PM,PdM（サイト,プロダクトディレクション） ■歓迎スキル・経験 - Webプロダクト企画・開発に携わった経験 - 複数チャネルを横断したWebマーケティング経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件に変更はありません。
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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,900円～381,300円 固定残業手当/月：87,200円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円以内） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■近隣手当（3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給） ■みんなで決める賞与制度（giver制度） ■時短社員制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等） ■社員の健康を応援する福利厚生充実（社内ヨガ、社内マッサージ等） ■社内図書館「Book Garden」など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）
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