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【新宿】Webマーケター／広告運用担当◆戦略設計から実行・改善まで携われる／成長機会多数
【成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■想定されるキャリアパス： 戦略設計や新規事業開発への挑戦、マネジメントポジションへの昇格、新設部署の立ち上げなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Google広告またはMeta広告運用経験（1年以上） ■歓迎条件： ・数字分析へのスタンス ・Google広告またはMeta広告運用経験 ・月額広告費100万円以上の案件運用経験 ・レポート作成・改善提案の実務経験 ・社内外との折衝・進行管理スキル ・複数媒体での運用経験（Yahoo／X／TikTokなど） ・LPO・CVR改善ディレクション経験 ・マーケティング戦略立案経験 ・広告代理店での勤務経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,300円～473,300円 固定残業手当/月：60,700円～106,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社長直下でのフィードバックや育成カリキュラムあり ＜その他補足＞ ■食費補助（3,500円／月） ■資格手当（19,000円／月）※別途詳細あり ■書籍代手当（10,000円／月）※別途詳細あり ■オフィスコーヒー ■当社契約のメンタルケアラーへの相談（月無制限） ■個別コーチング／キャリアコンサルティング ■服装自由 ■PC貸与 ■インフルエンザ注射 ■福利厚生サービスへの加入
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
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