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Webマーケター■自社シェアトップクラス建設DX自社SaaS展開■125休日■リモート可
◎業界でトップクラスのシェアを誇る自社開発のICTサービス提供 ◎フレックス制×リモート活用×残業月平均10時間以内 ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 ■概要 本ポジションでは、アクセス解析やレポート作成にとどまらず、自ら計測環境の設定・運用を行い、分析結果をもとにWeb施策やコンテンツ施策を企画します。事業担当者、社内デザイナー、制作会社、広告代理店等と連携しながら、施策の企画、制作・実装、効果検証、改善までを一貫してリードいただける方をお待ちしています。また、複数サービスのWeb施策を継続的かつ正確に評価できるよう、計測方法や運用ルールを整備し、Webマーケティング活動の標準化・高度化にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■仕事内容 顧客獲得およびサービス理解の促進を目的に、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、Web施策の企画、計測、分析、制作・実装、効果検証、改善・運用までを一気通貫で行います。 ・Webマーケティング：事業課題や顧客ニーズを踏まえたWeb施策の企画立案・実行・効果検証・改善 ・アクセス解析：アクセス解析ツールを用いたWebサイト・LPの分析／KPIレポート・ダッシュボードの作成・運用／分析結果に基づく改善提案 ・計測設計・設定：タグマネジメントシステムを用いたタグ・発火条件・変数等の設定／動作検証・公開／計測不備の調査・修正 ・サイト・コンテンツ改善：Webサイト・LP・フォーム・CTA・サイト導線の改善／ホワイトペーパー・導入事例・SEO記事等のWebコンテンツ企画・制作進行・効果検証 ・制作ディレクション：事業担当者との要件整理／社内デザイナー・制作会社・広告代理店等への依頼／進行・品質・実装内容の管理 ・運用ルール整備：タグ・イベント・UTMパラメータ・KPI等の命名規則や運用ルール／計測仕様書・変更履歴の整備・管理 建設業界のべ200万人の利用実績を持つ複数の自社サービスに対するWebマーケティング活動を行います。 ご自身が設定・分析したデータをもとに改善施策を実行し、建設業界や顧客、事業成果に与える影響を実感することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：すべて満たす方 Webマーケティング、アクセス解析、Webサイト改善いずれかの実務経験 Googleタグマネージャー、Adobe Experience Platform Tags等のタグマネジメントシステムを自ら操作し、タグ・発火条件・変数等の設定、動作検証、公開まで行った経験 Google Analytics（GA4）、Adobe Analytics、Matomo等のアクセス解析ツールを用いたWebサイト・LPの分析、およびKPIレポートやダッシュボードの作成・運用経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与は変わりません。 ※場合により延長する可能性があります（累計最短3ヶ月～最長6ヶ月）
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～351,000円 固定残業手当/月：45,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※業務手当はみなし20～40時間分の時間外勤務手当として支給 （時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く 家族手当：こども手当：15歳まで1人につき月額1万円支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・ 在宅勤務制度（承認制） ・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く） ・ 確定拠出年金（企業型DC） ・ 持株会制度 ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング ・ 書籍購入補助 ・ 部活動 ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇
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