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【赤坂】ECモール運営◆自社EC経験から挑戦可／残業10ｈ程度／リモートワーク可／UCCグループ
【成長中のKEURIG事業拡大を支える！販促施策やページ改善まで関われる環境】 ■採用背景 家庭用市場への浸透・拡大を進める中で、公式ECモールや業務用ECモールは、お客様との接点を広げる重要な販売チャネルです。 ECモールまたは自社ECの運営経験を活かし、数値を見ながら改善を進められる方を募集します。 ■業務概要 公式ECモール（楽天・Amazon）および業務用ECモール（ASKUL・大塚商会）における運営業務を担当します。 売上、アクセス、CVRなどの数値を見ながらページや販促を改善し、KEURIGの家庭用市場への浸透・拡大を支える役割です。 ■業務詳細 ・ECモール全体の運営、改善施策の企画・実行 ・広告効果の確認と、オーガニック流入増を目的としたクリエイティブ企画 ・CVRや転換率の向上を目的とした商品ページ改善 ・シーズンやニーズに合わせたセット商品の企画 ・売上分析、レポート作成、数値管理 ・商品登録、在庫管理など日々のEC運営業務 <関わる事業・サービスについて> 扱うのは、カプセル式コーヒー＆ティーマシン「KEURIG」と専用カプセルです。コーヒーだけでなく紅茶やお茶も楽しめる商品群を、EC上でどう見せ、どう購入につなげるかに関わります。 ■組織構成 カップスは現在18人で運営しており、マーケティング部には直販・モール、CRM、プロモーションなどの機能があります。 担当領域だけに閉じず、各領域と連携しながら改善を進める姿勢が活かせます。 ■働き方 リモート勤務は希望に応じて相談可能です。 残業は月10時間程度の想定で、日々の運用を着実に進めながら、改善に向き合いやすい環境です。 ■やりがい ページ改善や販促施策の結果が、売上・アクセス・CVRといった数値で見えやすい仕事です。 商品登録や運用だけでなく、数値をもとに仮説を立て、次の改善につなげる経験を積めます。 ■企業の特徴 KEURIGは、独自のカプセルをマシンにセットしてボタンを押すだけでさまざまなドリンクを楽しめるカプセル式コーヒー＆ティーマシンです。 株式会社カップスは、20年4月設立の会社として、KEURIG事業全体の管理と販売を担い、中期的にカプセル式コーヒーマシンのシェアNo.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECモールまたは自社ECの運営経験 ・売上、アクセス、CVRなどの数値を見ながら改善した経験 ・商品登録、ページ改善、販促施策などEC運営に関わった経験 ■歓迎条件： ・楽天市場またはAmazonの店舗運営経験 ・モール広告の運用または代理店ディレクション経験 ・消費財、食品、飲料、雑貨、家電などtoC商材の経験
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＜勤務地詳細＞ 株式会社カップス 住所：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,643円～428,572円 ＜月給＞ 294,643円～428,572円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回：固定賞与2回（7月、12月）、業績賞与１回（3月）※業績賞与は業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：ユーシーシー企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（基本土日祝）、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引、羅災、私傷病欠、その他） 等
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